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1. 개요
2. 주요사업
1)교육이나 주요 프로그램
2) 자원봉사자
3) 직원복지현황
3. 현장방문 소감문
신애원 시설현황
1) 기관의 설립목적 및 연혁
2) 조직 및 직원체계
3) 기관의 주요사업내용
4) 외부지원금 현황
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직원들이 참여함. 2003년 강릉산불피해지역 집 짓기 행사와 2004년 춘천 사랑의 집 짓기 행사에 매년 200여명이 참가.
<참고문헌>
1. KT&G복지재단, http://www.ktngwelfare.org
2. 삼성보지재단, http://www.samsungwelfare.org
3. 아산사회복지재단, http://www.asa
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직원을 표창하는 사내 자원봉사자 시상 제도로 시상금은 수상자들이 봉사활동을 하고 있는 시관에 기부된다.
④ 청소년 방과 후 아카데미 사업지원
저소득층 자녀 및 맞벌이 가정의 방과 후 나 홀로 청소년에 대한 학습 및 여가 프로그램을
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직원들이 매월 120만 원의 소득을 고정적으로 올리고 있다.
< 참고자료 >
사회적기업연구원, http://www.rise.or.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
코글로, http://koglo.com/
아름다운가게, http://www.beautifulstore.org/
행복나눔재단, http://www.happynanum.org/
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신입직원교육 다녀온 팀 등 저희 기관에서 이뤄졌던 교육 후 사람들이 모여서 친목을 도모하는 동호회가 있습니다.
비용은 재단에서 인정을 받을 경우 재단에서 지원이 사람마다 활동비를 지원합니다. 그리고 부족한 부분은 개인이 부담합니
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(재)아산나눔재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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수 있는 전문 능력과 미래 지향적인 청년교육 서비스 연구기반을 통해 아산나눔재단을 미래 창조 표본으로 만들어 갈 것입니다.
3.희망 직무에 대한 포부
제가 아산나눔재단에 입사하면서 이상으로 여기는 일은 항상 도전하게 하는 것이고 저
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나눔재단이 추진하는 다양한 사회공헌 프로그램에 큰 감명을 받았고, 이들의 운영을 지원함으로써 사회적 영향을 미치고 싶습니다. 운영지원팀에서 가진 역량을 발휘할 수 있는 기회를 찾고 있습니다. 여러 프로젝트를 함께 진행하며 직원들
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직원들의 복지와 근무환경 개선에도 적극적으로 참여하여, 만족도가 높은 조직문화를 만드는 데 기여하겠습니다. 아산나눔재단의 목표 달성에 기여하기 위해 경영지원팀의 역할을 충실히 수행하며, 지속적인 자기개발과 팀원 간의 지식 공
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신입사원으로 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
문학/역사/철학/예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오
저는 대학교 시절 기막힌 철학이라는
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직원들과 소통을 하고 함께 발전해 나가려고 다양한 시도를 한다는 것을 알게 되었습니다. 신입직원의 고충을 해결하기 위한 3,6,9 프로그램은 저 같은 사회초년생에게 가장 필요한 것이며, 최근 실시했던 ‘늘씬하고 늘 신나게’ 다이어트 캠
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