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학회, 2005
신창호, 한국의 인재양성 흐름과 교육적 맥락, 한국교육사상연구회, 2008
이정렬, 통합 인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회, 2010
임선하, 창의성 교육의 필요성과 방향, 한국교육개발원, 2008
정동섭 외 1명, 핵심인재관리제도가 기업
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한국경제, 2010.03.13일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 비정규직 현황
1) 비정규직의 비율
2) 비정규직의 정규직 전환 비율
2. 비정규직이란?
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 종류
3) 정규직과 비정규직의 임금격차
4) 비
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기업의 사회적 공헌활동의 모형
1) 낭만적 이타주의적 접근
2) 경영 전략적 접근
3) 지역공동체 참여적 접근
3. 기업의 사회공헌활동의 국제적인 트랜드
Ⅳ. 기업 사회공헌활동의 요인
1. 사회복지분야의 사회공헌활동 참여에 영향을 미친
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기업서비스센터 및 경영관리지도체제 협조센터를 통해 이루어진다. 중소기업발전 조례상의 지원은 중소기업의 건전한 발전지원을 목적으로 시장조사 및 개발, 경영합리화의 촉진, 상호간 협력추진 생산요소 및 기술과 취득의 확보, 인재양
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개혁은 세계사적 변화라는 인식에서 추진되어야 할 것이다.
참고문헌
김훈(2009), 지방공기업 보수체계 개선방향에 관한 연구, 전남대학교
신원부(2011), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009),
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기업간 협력방안, 1995
◎ 신봉호, 이제는 사람이 경쟁력이다, 한겨례신문사, 2005
◎ 주현, 최근 대· 중소기업 상생협력 정책의 흐름, 2005
◎ 표민찬, 디지털시대 신산업구조, 매일경제, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 간 지식협력(기업간 기식제휴)
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기업의 생존조건은 확실한 수익을 창출할 수 있는 기술력에 있음
- 특히, 정보통신분야는 기술의 수명주기가 대단히 빠르므로 기술개발의 스피드 제고는 물론 끊임없는 업그레이드가 필요
o 이를 위해 시장수요와 기술의 트렌드 및 업체의 수
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기업 소니(Sony)
Ⅲ. 일본 기업 캐논(Canon)
1. 다윈(Darwin) 프로젝트
2. 이제는 생산성-'도요타에서' 배운다(도요타 방식으로 무장한 캐논)
Ⅳ. 일본 기업 닛산(Nissan)
1. 실패정도
2. 실패 원인 분석
Ⅴ. 일본 기업 토요타(Toyota, 도요타, 도요
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한국국제회계학회
▷ 신정원(2006), 사업의 전략적 파트너로서 단기·중장기 사업전략과 연계, 강화, 한국인사관리협회
▷ 이태원(2010), 변화를 관리하는 기업 : 목표와 변화를 관리하는 기업전략이 필요하다, 한국발명진흥회
▷ 이재우(2009), 한
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한국공기업학회, 논문 민영화와 공기업경영, 2005
배임규, 핵심공기업, 대명출판사, 2006
김용우, 공기업원론, 형설출판사, 2006 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 대한주택공사
1. 분류상 특징
2. 법적기초와 설립목적 및 목표
3. 연혁
4. 조직구조 및 노
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