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IBM이 복리후생을 통한 동기부여에 있어서 가장 시초이고, 활발하게 시행하고 있다는 것을 알게 되었다. 한국 IBM의 FLEX제도는 여타의 복리후생 제도보다 탄력적이고 사원의 다양한 needs를 만족시켜 줄 수 있는 제도라 생각된다. 아울러 FLEX제도
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지만 한국IBM은 많은 고통을 감수하고도 변화에 순조롭게 적응함을 통해서 성공적인 경영혁신을 달성할 수 있었던 면에서 한국IBM의 변화관리 능력도 뛰어 났다고 볼 수 있습니다. 즉 한국IBM은 더욱더 큰 성과증대를 위한 변화과정을 실시함으
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확장 계획의 일환으로 알려졌다. 현재 진로는 주전산기에 IBM 대형서버 9672 R-32와 중형 서버로는 IBM AS/400와 기타 유닉스 서버 2대, 그리고 이번에 도입된 '샤크'를 포함하여 3대의 디스크 및 출력 장비 등을 갖추고 제조 및 물류관리에서부터 경
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BENZ → 안정성, 명품 이미지
3. (삼성 대비) 성능 차별성을 강조하는 홍보
노트북의 선택 기준을 배터리 능력, 무선수신율로 이동시킴 1. 환경 분석
2. LG-IBM 소개
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P MIX 전략
6. 시장의 반응과 전략 제언
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*사업목표
-고객우선주의, 최선의 업무 수행, 인재제일주의
-IBM MEANS SERVICE의 슬로건 하에 CEO 직무의 40%를 고객과의 대화에 할애하고 고객의 니즈(NEEDS)를 제품 컨셉트로 연결
-기업의 체질 변화 모색
- 서비스 중심의 지식기업으로 변화시켜
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IBM의 컨설턴트 업무를 수행하는 데에 큰 도움이 되리라 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인
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IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
“행복”
2. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
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IBM 연봉정보 ]
대졸초임 3,600만원 [ 한국IBM 자기소개서 우수예문 ]
1. 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
2. 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만
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스와 융합하여 지속 가능한 수익을 창출할 수 있는 시장을 빠르게 파악하고 개척하는 한국IBM의 세일즈 전문가가 되겠습니다.
또한 "고객을 위한 가치 혁신"의 한국IBM의 비전을 이루기 위해, 소비자에게 적재적소에 다가갈 수 있도록 다방면
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차별화 된 마케팅, 영업전략이 선결요건이라고 판단되며, 저는 IBM이 가장 빠른 시간 안에 제일의 IT업계가 될 수 있도록 차별화 된 전략을 세울 수 있는 인재가 되겠습니다.
3. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여
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