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협동심 부족, 회사에 대한 자부심 저하 등은 결국
현대전자의 멸망을 초래했다.
미숙하게나마 삼성전자와 현대전자를 비교 연구해보았는데 전공도 이 쪽과는 상관이 적고 평소 기업쪽으로
지식도 많이 없었는데 이번 과제는 다소 어렵기도
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해야 한다. 1. 머리말
2. 국제 노사관계의 거시적 흐름
3. 국제 노사관계의 각 나라별 동향
(1) 독일 노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노
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정보학회, 2011
이상일 외 2명, 생산시스템의 목적주도 메커니즘 개발을 위한 일반적 목적 모델, 한국정밀공학회, 2012
이홍일, 생산방식 변화에 따른 노동조합의 성격변화, 서울대학교, 2008
정문종, 새로운 생산방식과 비재무적 성과측정치의 활
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해 관계자의 이해조정책임을 가진다. *세계 노사관계의 역사적 발전과정
1.제 1단계: 자본전제적 노사관계
2.제 2단계: 온정주의적 노사관계
3.제 3단계: 완화적 노사관계
4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계
5.제 5단계: 민주적 노사
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정보원법에 의해 KINITI가 설립되었으며, 특정연구기관육성법에 의해 연구개발정보센터가 설립되었고, 산업기술연구조합육성지원(산업기술연구조합육성법), 지역협동기술지원센터 설립(지방중소기업육성법 시행령), 공업 및 에너지기술기반
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주소 : 서울시 성동구 성수동 2가 273-10 풍림테크원 701호
인지
생략
등록번호 : 제16-3721호(2005. 9. 26)
도서등록 : ISBN 정가 : 14,500원
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. 신뢰의 개념적 정의 및 선행적 연구
Ⅳ. 정부신뢰의 개념 및 특성
Ⅴ. 기업조직에서의 신뢰를 바탕한 인간존중 경영
Ⅵ. 공적 신뢰와 사적 신뢰
Ⅶ. 일반적인 신뢰 향상 방안
Ⅷ. 결 론
※ 참고문헌
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해소하여 노동 문제를 해결함으로써 노동자의 인권을 보장하는 길은 정부와 기업에 의해서도 모색되고 있으나 거기에는 한계가 있기 때문이다. 따라서 노동 운동은 이 점을 충분히 인식하고 고려하여 장기적인 안목에서 운동 방향을 정립해
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해야 하는 죽음을 긍정적으로 수용하고, 준비
8. 일의 의미를 이해하고, 창업과 재취업에 대한 욕구를 가짐으로써 이를 준비
Ⅶ. 퇴직과 건설근로자퇴직공제제도
Ⅷ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)
Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무
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해외 교환사채 발행
[표 -7] 해외 교환사채 발행 현황
나. 완전 민영화를 이룬 2002년 국내매각의 성공
(1) 낙관적이지만은 않았던 매각환경
(2) TFT의 구성과 시장친와적 방안 수립
(3) '우리사주조합 100% 청약' 달성과 완전매각
[표
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