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면접후기
-1차 집단면접과 토론면접, 그리고 2차 임원면접으로 구분됩니다.
-7인 1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.
-토론면접은 약 30분 가량 진행되며, 토론자들이 자율적으로 사회자를 정해 찬반토론을 진행합니다.
-자기소개서 내용을 위
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면접후기
-1차 집단면접과 토론면접, 그리고 2차 임원면접으로 구분됩니다.
-7인 1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.
-토론면접은 약 30분 가량 진행되며, 토론자들이 자율적으로 사회자를 정해 찬반토론을 진행합니다.
-자기소개서 내용을 위
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면접후기
1차 토론면접과 2차 임원면접이 있습니다. 8인 1조로 진행되며 1차 토론면접은 조원 중 한 명이 주제를 뽑은 다음 30~40분 간 토론하는 방식입니다. 2차 임원면접에서는 사장님과 부사장님도 참석합니다. 압박면접은 별로 없으며 긴장
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면접후기
1차 실무자면접, 2차 PT 및 토론면접이 있고, 2차 임원면접이 있습니다.
자소서 내용을 위주로 해서 많이 질문합니다.
면접관들이 편하게 해주는 편이라 면접분위기는 괜찮습니다.
PT 및 토론면접 주제(1가지 택)
주거래처가 전쟁 위험
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겪은 고난 때문에 그의 성공이 더욱 빛날 수 있었던 것입니다. 저는 부커워싱턴의 자서전을 읽고 삶의 가치를 매기는 방식을 결과 중심에서 과정 중심으로 새로이 고치게 되었습니다.
면접후기
1차 토론면접과 PT면접, 2차면 임원 면접, 실무
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면접후기
1차 토론면접과 2차 임원면접이 있습니다.
1차는 BAS(사례분석을 통해 해결방법 도출), DMS(의사결정을 통한 문제해결)이 있는데, 70분 준비 후에 10~20분 간 발표와 질의답변을 합니다.
임원면접에서 면접관은 5인입니다.
면접질문
자기
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면접후기
1차 PT면접, 실무면접이 있으며 2차에는 임원면접과 토론면접이 있습니다.
자기소개서 항목에서도 느낄 수 있듯이 인성을 중시하는 것 같다는 인상을 받았습니다. 질문도 인성관련 질문이 많습니다. 자소서 항목이나 면접질문을 봤
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면접후기
1차 PT면접, 실무면접이 있으며 2차에는 임원면접과 토론면접이 있습니다.
자기소개서 항목에서도 느낄 수 있듯이 인성을 중시하는 것 같다는 인상을 받았습니다. 질문도 인성관련 질문이 많습니다. 자소서 항목이나 면접질문을 봤
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해야 한다. 1. 녹십자 기업분석
2. 영업직(MR) 자기소개서 항목분석
1. 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 기술하시오.
3. 영업직(MR) 면접기출(토론면접 포함)
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토론과 영어회화ㅏ 면접이 치러지는 1차 면접, 각 사업본부 본부장에 의한 2차 면접, CEO가 직접 면접을 치르는 3차 면접을 거치도록 되어있다.
“적어도 회사의 전략이 포부는 파악해야 합니다. 단순히 대기업이어서 지원하는 것은 이제 통하
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