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안전고리를 체결하는 등 변화되었습니다. 이를 계기로 포스코퓨처엠에서도 효과적인 안전교육 방법을 개발하여 포스코퓨처엠 근로자들의 안전의식을 높이겠습니다.
두 번째로는 사업장 내 전반적인 공사 안전관리 업무를 수행하며 안전한
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안전교육을 통해 안전관리, 안전공학, 안전법규, 안전사고 이론과 판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무, 안전프로그램 관리에 힘쓰겠습니다. 또한...(이하생략) 자기소개서
1. 성장과정 (학교생활)
2.
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안전한 에너지 공급자’로서 신뢰를 받아온 기업입니다. 저는 기계공학 기반의 전공 지식과 실험실 안전관리 경험을 바탕으로, 현장 중심의 정밀한 점검과 사고 예방 체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 빅데이터 기반의 위
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안전보건관리체계(SMS) 구축 및 이행 평가
나. 성과: 전 구성원 대상 위험성평가 교육 진행 및 현장 개선사항 32건 도출
다. 기여: 협력업체 안전관리 강화방안 수립 → 사내 외주 평가 항목 개선 기여
4. 커뮤니케이션 역량
가. 협력사 및 근로자
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부족 등이 있습니다. 이를 해결하기 위해 사전 예방 중심의 안전 점검, 실시간 안전 모니터링 시스템 구축, 맞춤형 안전교육 시행이 필요합니다.
4. 안전관리 직무에서 협업이 중요한 이유는 무엇인가요?
안전관리는 생산팀, 설계팀, 경영진
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안전 문화를 확산시키고 싶습니다. 더불어 협력업체와의 소통 및 교육, 신규 근로자 안전교육 등 사람 중심의 안전관리를 실천하여 현장 전반의 안전역량을 높이겠습니다.
장기적으로는 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 운영, 위험성 평가 고도화
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로자들에게 안전교육을 함으로써 안전차원에서 쾌적한 환경에서 근무를 하게 관리하는 업무를 수행합니다. 이러한 직무를 수행하기 위해 대학교 3학년 시절, 산업안전기사 자격증을 취득하였고, 다양한 경험을 통해 안전관리 직무 이해도를
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지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하로 입력하세요.)
안전관리의 핵심역량은 자격증 선임, 직무경험, 대인관계 능력입니다. 저는 안전교육을 통해 안전관리, 안전공학, 안전법
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안전조치 계획을 수립해 공정을 진행하도록 하겠습니다. 이를 통해 예상 위험요인을 사전에 제거하고, 협력업체 관리감독자의 적극적인 안전참여를 독려할 수 있다고 생각합니다. 저는 교육의 내용과 현장 규정사항 등 교육과정을 반드시 미
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관리’: 손씻기, 알콜솜 재활용하지 않기, 감염성 질환의 환자(MRSA, VRE)격리, 소독물품 유효기관 관리
-‘안전관리’: 안전교육 프로그램 실시, 안전 수칙 교육 및 홍보, 화재발생을 방지하기 위해 산소통 근처에 금연, 화재 발생시 승강기를 이
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