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팀원을 모집해 실시했던 상품설계 연구에 참여하며 어려운 조사 작업에 협력하는 능력을 보이고 제가 가진 능력을 함께 나누는 자세를 보였습니다. 특히 다른 사람의 의견을 경청하고 화합하여 일하다 보니 지도 교수님께서 함께 일하고 싶
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자리였다.
당신이 말하는 내용보다, 그 말을 떠올린 사고의 질감이 면접관에게 남는다. 그 점을 기억한다면, 어떤 질문이든 유리한 방향으로 이끌 수 있을 것이다. 보건관리자 면접후기기출 현대자동차 보건관리자, 삼성전자 EHS팀 보건파
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그대로 적용하여 성공한 경우가 많았다. 우리 주변에서도 교과서대로 경영을 하여 크게 성공한 기업을 찾아볼 수 있고, 이것은 벤처기업도 예외는 아니었다. 1.서문
2.수신
3.제가
4.치국
5.평천하
<안철수연구소의 기업버전>
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안철수연구소의 A자형 인재에서 A자는 사람 인(人)자와 그 사이의 선(-)으로 구성되어 있으며, 이는 한 분야의 전문 지식 뿐만 아니라 다른 분야에 대한 상식과 포용력이 있는 각 개인들(人)이 서로 가교(ㅡ)를 이루어 하나의 팀으로 협력한다는
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연합뉴스(2007.8.16), 프랑스어, 중국어, 베트남어,일본어 등 다양한 언어 수요 늘어나
연합뉴스(2008. 1. 25), 中企 채용서도 영어면접 바람
연합뉴스(2008. 1. 29), 영어능통해 두바이서 인기 比노동자의 이면
연합뉴스(2008.1.8), 영어 잘하는 인재 어디
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안철수연구소를 경영하면서 지난 10년간 세 가지를 이루고자 노력해왔다고 한다. 첫째로 한국에서도 소프트웨어 사업으로 자리를 잡을 수 있는 워킹 모델(working model)을 만들고자 했으며, 둘째로 현재 한국의 경제 구조 하에서 정직하게 사업
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김영사에서 출판하고 안철수가 집필한 “CEO 안철수, 영혼이 있는 승부”가 한창 이슈가 되었던 것은 하나라도 자기를 성장 시키기 위해서 노력하는 우리에게는 단비와 같이 당연한 일이라고 생각한다. 1. 책소개
2. 작가소개
3. 감상문
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자료와 이론적 근거의 중요성을 중심으로 (박사학위 논문). 성신여자대학교 대학원.
관리의 삼성, 올 신입사원 빅데이터로 뽑았다.(2015.12.29.) 매일경제. 링크
[단독] 삼성 하반기 공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크
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자연법칙』과 스티븐 코비의 『성공하는 사람의 7가지습관』이란 책을 읽고 나의 지배가치를 문서화했다. 그리고 지금은 적어도 하루에 한번 이상은 읽고 있다.
안철수 교수님에게 배운점이 참 많다. 그중에서도 가장 기억에 남는 것들을 꼽
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자신의 원칙에서 벗어난다면 그것은 진정한 원칙이 아니며, 어떤 문제에 봉착했을 때 그것을 해결하고 돌파해 나가는 현명한 태도도 아닐 것입니다.” 라는 말을 남겼다.
예를 들어 안철수연구소에는 사장의 친인척이 한 명도 없다. 그러나
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