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신용정책
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 고용동향
1. 200대기업 순고용 2만5천명 증가 예상
2. 수출, 전자ㆍ정보기기업종 및 매출상위기업이 고용주도
Ⅳ. 2005년(2000년대)의 노동정책
1. 노사관계와 고용상황의 부정적 전망 우세
2. 노사관계 전망
3
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기업복지의 재원 - 대기업을 중심으로 기업에서는 피고용자를 위하여 다양한 복지급여 마련 (ex.기업연금, 건강보험, 학비보조프로그램 등)
② 자발적 기여 - 개인이나 기업, 재단 등이 사회복지를 위해 강제적으로가 아닌 자발적으로 기여한
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복지 물적 자원 개발방안 - 사회복지공동모금회와 기업(재단)에 대한 접근을 중심
으로”, 박경수(2003) (사회복지공동모금회 사업본부장)
6. 안영준,“비영리조직(NPO)의 모금전략에 관한 연구 (A Study on the Strategy a
Fundraising of Nonprofit Organization )
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기업․국가의 성장가능성 위축
라. 사회복지의 불균등 분배 야기
3. 공기업 민영화 실패사례
가. 일본 철도(JR)
나. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
다. 말레이시아 항공
4. 공기업혁신
가. 조직관리
나.
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기업진흥공단, 기술신용보증기금, 지역신용보증 재단 등을 통해 싼 이자(정책자금이자율 : 연6-7%)로 대출을 받는 방법으로서 사업계획서를 작성해서 해당 기관에 제출하고 사업타당성 평가 및 심사를 통해서 대출을 받게 된다.
참고문헌
국회
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기업후원금
③ 재단지원금
④ 기타 후원기관
4) 지역사회복지 네트워크
(1) 지역사회복지 네트워크의 개념
(2) 지역사회복지 네트워크의 기능과 역할
(3) 지역사회복지 네트워크 구축의 원칙
① 자발성의 원칙
② 민주성의 원칙
③ 포괄
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복지. 학문사. 한 인 영 外
사회문제론. 양서원. 원 석 조 著
교육심리학. 양서원. 송 인 섭 外
한국청소년상담원
How to help children with common problems. CE. Scharefer and HL. Millman
Child and Adolescent psychiatry. 2nd edition. M. Lewis
Handbook of child and adolescent psych
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정보를 적절하게 제시해주지 못하고 있다는 점에서 회원들이나 비회원들이 낙동종합사회복지관에 대해 친근함이나 신뢰성을 가지는데 적절하지 못할 것이라는 생각을 가지게 하였다.
3) 최종 결론
낙동종합사회복지관은 부산에 소재한, 대
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신용보증지원
2. 지도 및 연수
3. 정보제공
4. 정부조달지원
5. 특정부문사업지원
6. 수출지원
7. 기술개발 촉진 Ⅵ. 99 SBA 사업계획 및 예산(안) Ⅶ. SBA 중소기업 지원 5개년 계획
Ⅵ. `99 SBA 사업계획 및 예산(안)
Ⅶ. SBA 중소
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재단과 기업의 사회공헌활동,\"「한국 공익재단의 환경 변화와 발전방향」, 연세대 동서문제 연구원, 1996.
장기신용은행, \"한국기업의 사회적 책임과 사회봉사,\" 장기신용은행 경영 연구원, 1991.
한국사회복지관협회, 「미국의 자원봉사 유래
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