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신용분석
2) 투자분석
3) 세무분석
4) 내부분석
III. 경영분석의 방법
1. 내용분석
1) 비율에 의한 단일 분석
2) 비율에 의한 복수 분석
2. 비율분석
1) 유동성 비율
2) 수익성 비율
3) 활동성 비율
4) 시장가치비율
5) 레버리지비율
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평가하기 위한 서로 다른 관점을 제공한다. 그리고
네 가지의 분류체계는 중요한 지식-관련 행동에 영향을 미치기 위한 문화의
상이한 측면들을 평가할 수 있는 진단 활동 단계를 제안한다. 이러한 진단을
바탕으로 기업은 조직지식을 활용하
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신용협동 조합
신용사업과 구판사업 운영을 통해 조합에 출자한 임직원에게 매년 이익 배당금을 지급, 생활자금이 필요한 임직원에게는 간단한 신청만으로 자금을 대출
10.주식에 관한 사항
1)발행한 주식의 종류와 수
2)자본금 변동사항
11.직
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개념
4. 촉진된 의사소통
◇중재에 대한 적용들
1. 평가
2. 서비스 모델
3. 특별한 고려사항들
4. 중재 모델들
① 행동주의
② 심리언어학적 이론
③ 사회적 상호작용이론
5. 비구두 선택들
① 몸짓 언어
② 촉진된 의사소통
◇ 요약
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(4) 분식회계의 대표적인 유형들
(5) 해외 기업들의 분식회계 관련 동향
(6) 국내 기업들의 분식회계 동향 및 가능성 진단
3. 사례
(1) 엔론사태
(2) SK글로벌 분식회계
(3) 대우그룹 분식회계
4. 결론
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평가를 요하는 규범적 요소
강제추행죄 등에 있어서 [추행]
공연음란죄 등에 있어서 [음란]
명예훼손죄 등에 있어서 [명예]
업무방해죄 등에 있어서 [업무]
신용훼손죄 등에 있어서 [신용]
③ 객관적 요소와 주관적 요소
- 객관적 요소 : 주
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신용도, 유동성, 수익의 안정성
증권분석
투자자
(주주)
주식투자결정
투자가치
(수익성위험)
내부 경영분석
경영자
경영의사결정
영업 효율성, 재무효율성, 경쟁력
내부 경영분석
정책기관
정책입안
국민경제 기여도, 과세자료
세무분석 등
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평가를 요하는 규범적 요소
강제추행죄 등에 있어서 [추행]
공연음란죄 등에 있어서 [음란]
명예훼손죄 등에 있어서 [명예]
업무방해죄 등에 있어서 [업무]
신용훼손죄 등에 있어서 [신용]
③ 객관적 요소와 주관적 요소
- 객관적 요소 : 주
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진단이 내려졌고 B씨는 산재요양승인을 요청했다. 하지만 근로복지공단은 ‘불승인’ 처분을 내렸다. ‘자문의사협의회’ 결과 산재요건에 해당되지 않는다는 것이 이유. 하지만 민주노총 광전본부가 조사한 결과 ‘자문의사협의회’는 열
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진단
직업재활계획수립을 위한 기초자료 수집 및 서비스과정에서 나타나는 제반 문제 Ⅰ. 알코올 문제와 가족복지
1. 알코올중독자가족의 정의
2. 알코올중독자가족의 특성과 문제점
3. 알코올중독자 치료
4. 지역사회 지원 서
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