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사업 기회를 발굴하고자 하는 무한한 탐구 정신과 이를 전폭적으로 지원하는 조직 문화가 장수기업의 체질 속에 흐르고 있다. ▶ 개 요 ◀
삼 양 사
○ 연 혁
○ 주요활동
유한양행
○ 연 혁
○ 주요활동
분석결과 (공통점)
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기업연혁
1-4.경영철학
1-5.조직구조
1-6.제품소개
2.유한킴벌리의 내부역량 분석
2-1.유한킴벌리의 경영전략-윤리경영
2-2.기술개발-R&D
2-3.SCM 전략-판매 및 영업관리 전략
2-4.인적자원관리
2-5.생산관리전략
2-6.물류 시스템의 강화
3.유한
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정보보호최고책임자(CISO) 제도를 강화해야 한다.
2011년 농협 해킹과 전산망 마비 사태가 발생하면서 2012년부터 총자산 2조원 이상이고 종업원 300명 이상인 회사는 CISO 임원을 두도록 했다. 그러나 CISO를 최고정보책임자(CIO)가 겸직하거나 CIO
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기업사례
……
5
1. 인간존중경영
……
5
1) 인간존중경영의 등장배경
……
5
2) 인간존중경영의 의의와 필요성
……
7
3) 인간존중경영의 사례
……
7
2. 유연성 제고 전략
……
11
1) 유연성 제고 전략의 등장배경
……
11
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유한킴벌리에 앞으로의 중요한 과제중 하나라 생각된다. 또한, 고령사회를 바라보고 있는 우리나라의 실정에서 직원들의 고령화에 따른 사기 증진, 효과적인 교육프로그램에 대한 대책도 더욱 보강이 필요하다고 생각된다. 지금까지 충분히
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유한킴벌리 ‘2010 로하스경영대상’ 대상 선정(환경재단) 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
본론
유한킴벌리의 동기부여 사례
1. 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
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코리아나화장품 포장 디자인, 한국포장협회
유창조 외 2명(2004), 친환경 경영을 통한 코리아나의 실적과 미래 과제, 한국소비문화학회
우병현(2005), 미샤 3300원의 신화, 이지앤
이미영 외 3명(2009), CEO의 리더십과 전략적 정보화 시스템의 구축 :
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기업 내부에서 분식회계에 대해 제보할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다. 이를 위해 내부 고발자 제재감면제도 개선, 신고자 보호제도의 확충, 정보제공자에 대한 포상금제도의 운용 등이 필요하다.
끝으로
우리 인체가 건강하기 위해
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기업의 국제화에 관한 연구
·동남아 진출기업의 통화위기 대응방안과 현지화 전략
: 일본 기업 사례를 중심으로,LG경제연구 연구보고서
·www.hankyoung.co.kr
·www.mk.co.kr
·www.seriecon.seri.org
·www.sony.co.kr
·www.korea7.co.kr/
·www.jls.co.kr I. 일본기업의
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시스코는 제품결함을 인터넷에 공지
1) 사건의 발단
2) 사건의 진행
3) 사건의 결과
6. 미국 존슨앤존슨사의 조기 대응 사례
1) 사건의 발단
2) 사건의 진행
3) 사건의 결과
Ⅵ. 선진기업의 E비즈니스화
1. 중공업
1) 일 도시바사 원자력 발
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