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확대여부에 대해서는 현재대로 유지(56.3%)가 다수이나, 확대할 계획인 업체도 상당수(27.3%)
확대할 계획
현재대로 유지할 것
축소할 계획
27.3
56.3
1.7 1. 연봉제·성과배분제 도입추이
2. 연봉제 실시 현황
3. 성과배분제 실시 현황
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주주지분 당기순이익
597,324
비지배주주지분 당기순이익
-16
XIV.기타포괄이익
-126,088
XV. 총포괄이익
471,220
2)대차대조표
2012년 3분기
(단위:백만원)
I. 자산
1. 현금및예치금
9,266,669
2. 당기손익인식금융자산
1,144,930
3. 헤지목적파생상품자산
4
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3.경영목표 및 과제
4.산업의 특성과 성장성
5.시장 점유율과 경쟁요소
6.부산은행 경영전략
7.부산은행 재무정보 분석
8.부산은행 인사제도와 직원의 현황
9.부산은행 복리후생 제도
10.부산은행 주가 정보
11.부산은행 경영 실적
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근로자대부 13,718억원을 제외한 금액
< 기금 지원현황 >
(단위 : 개소, 백만원, 명)
구 분
계
주택자금
우리사주 구 입
생활안정
자 금
장학금
체육문화
활동지원
근로자의날
행사지원
기 타
복지비
기 금
운영비
기 금 수
894
519
46
459
435
263
182
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현황
3) 노동조합의 성과
4) 노조의 경영참여
5) 노동조합의 조직
6) 노사관련 연혁
7) 제 8대 노사 조직도
8) 시사점
4. 사원관리
1) 사원행동 규범
2) 인적자원관리
3) 인사제도
4) 직급체계
5) 승진제도
6) 성과배분
7) 복지제
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근로조건제도 개선방안연구\", 한국노동연구원, 1994.1
노동부, \"고령자 고용촉진 대책\",2001.6
______, \"2001년도 장애인 고용현황\", 2002.5
삼성경제연구소, \"최근 노동시장의 행태변화와 체감실업률, 2001.12 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 중소제조업 인력
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복지제도는 근로복지기금 운영, 자체 휴양시설 운영, 칭찬사원 선정, 모범사원제도, 동호인 클럽 지원 등의 제도 등을 통해 노사간의 커뮤니케이션을 추구하며 평가 제도를 이용하여 사원들에게 동기부여를 하고 있다. 이러한 DHL의 노력에는
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: 유니폼, 락카, 식사, 기념품제공, 1년 이상 근무 시 퇴직금지급, 고용보험/산재보험 가입 Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 개요 및 현황
Ⅱ. 본론
1. 객실 및 부대시설
2. 프로모션
3. 채용방법
Ⅲ. 결론
1. 강점 및 약점
2. 발전 방향
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현황을 설명하고 현대차는 자동차용 강판 사용 패턴 현황과 대응 전략 등을 소개했다. 특히 현대차는 포스코에 자동차특성에 맞는 소재 개발과 기초연구 분야를 강화할 것을 부탁했다. 포스코도 주요 사항에 대해 양쪽이 긴밀하게 협조할 것
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시대의 특징
2. 공영방송정책의 위기
3. 공영방송정책의 변천사
4. 해외의 공영방송 현황
5. 다매체 다채널 시대의 공영방송이
나아가야 할 길
결 론
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