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자동차기업들과 경쟁해 나가야 한다. C O N T E N T S
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 방향 - 기업 선정 이유
2. 현대 자동차의 현황 및 경영이념
3. 연혁
4. 재무정보 및 상시종업원 수
Ⅱ. 본론(1) - 기업 분석
1. 사업 망 현황
2. 주
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자동차 홈페이지 www.hyundai-motor.com -자료검색
매일경제 홈페이지 www.mk.co.kr -기사검색 및 기업정보 검색
한국경제 홈페이지 www.hankyung.com -기사검색
매경연구소, 2000년 대예측, 매일경제사, 1999 pp101~104
글로벌경영, 장세진, pp. 244~253 Ⅰ. 서론
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기업정보시스템, 무역자동화시스템이 유기적인 시스템으로 연결되어야 할 것이다. 둘째, 글로벌화에 따른 경쟁 심화에 대비하여 e-마켓플레이스의 대형화를 추진해야 할 것이며 셋째, 산업컨소시엄이 주도하는 전문화된 수직형(Vortal)과 이를
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, “대우자동차(B): 인도진출”, 장세진,
한국기업의 글로벌경영 사례집」, 박영사, 1999. 1장 : 연구의 목적 및 범위
2장 : 이론적 배경 및 고찰
3장 : 인도 시장의 현황 및 투자 전략
4장 : 한국 기업의 인도 진출 사례
5장 : 결론
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기업들의 일련의 준비과정이 완성 되었을 때 비로소 완전한 성과를 얻어 낼 수 있을 것이다.
기업들이 B2B전자상거래를 통해 얻을 수 있는 효율성의 장점에도 불구하고 준비과정에서 많은 문제점을 가지고 있다. 기업간의 정보화 수준차이를
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기업의 U턴 현황 및 배경
1. 해외진출 일본기업의 U턴 현황
2. 해외진출 일본기업의 U턴 배경
III. 일본 제조기업『생산거점 U턴 현상』사례연구
1. Toyota 자동차 생산 설비 일본 내 구축
2. Sharp의 액정 패널․액정TV
3. Canon의 셀 생산
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자동차시장에서 자국의 메이커가 자국의 시장을 장악하기에는 좀 이르다고 생각되어진다. 현재 중국시장에 진출해있는 외국기업들의 현황을 도표화하여 본다면,
아래 도표에서도 알수있듯이 아직은 외국의 다국적기업에 많은 협력을 받고
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전체적으로 현대자동차의 인사관리 시스템은 국내의 타기업에 비해 비교적 양호한 편이고 세부적인 내용들도 많이 갖추고 있었다. 그러나 현대자동차가 세계적인 글로벌 리더로서 부상하기 위해서는 인사관리 시스템을 더욱 정교화 해야 할
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기업통계정보시스템, 중소기업청.
http://kr.blog.yahoo.com/kswbg/1522?m=c&no=1522
http://blog.naver.com/lbswish?Redirect=Log&logNo=80013380633
http://www.simonsearch.co.kr/story?at=view&azi=12001
http://blog.joins.com/media/folderlistslide.asp?uid=angelsky96&folder=4&list_id=5593950
http://blog.ki
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정보통신벤처기업의 사무환경에 따른 실내계획에 관한 연구
성신여대 조형대학원 ㆍ 이희영
조직이론의 관점에서 본 오피스 공간 계획유형에 관한 연구
한국실내디자인학회 ㆍ 홍기남
오피스 공간속성에 기초한 오피스 유형별 특성에 관
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