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서론:
현대 사회는 양극화시대와 언택트시대라는 특징적인 시대를 맞이하고 있습니다. 이러한 변화에 따라 기업의 가치 창출 방식과 이해관계자들의 기대도 변화하고 있습니다. 이에 본 논문에서는 자기자본가치의 극대화 개념을 살펴보고,
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양극화시대의 빈곤문제, 노동연구, 고려대학교 노동문제연구소, 2010.
백승호, 서비스경제와 한국사회의 계급, 그리고 불안정 노동 분석, 한국사회정책, 제21집 제2호, 2014.
송정섭, 신(新)빈곤 한국 사회에서 빈민사목을 통한 ‘온전한 인간 발
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양극화가 심화하면서 많은 사회적인 문제들이 나타나고 있고, 이러한 상황에 4차 산업혁명의 결과로 언택트 시대와 같은 근본적인 고객 응대 형태에도 변화가 나타나고 있다. 이러한 변화에 따라 기업은 자신의 가치를 지속해서 극대화하기
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Ⅰ. 서론
전통적으로 기업의 주인은 주주이고, 기업은 주주의 이익을 극대화하는 목표를 가진다고 여겼지만, 코로나 19 이후로 양극화와 언택트시대가 되면서 이해관계자들도 기업의 공동 주인이라고 보고 그들의 이익을 위해 기업들이 사
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양극화 해소를 위한 첫걸음이 아닐까 싶다.
양극화가 무조건 나쁘다거나 없어져야한다는 것은 아니다. 지금은 체제적인 이데올로기 시대가 막을 내린 공산국가를 보더라도 엄연히 부자와 가난한 자는 존재한다. 그러니까, 양극화를 없애자
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