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회사 근로자 월급이 1,500위안임을 감안하면 고가
□ 중국 내수시장에서 현지업체가 생산할 수 있는 저가제품이라는 인식이 들면 마케팅은 실패
□ 중국경제에만 관심을 가질 것이 아니라 중국의 역사, 문화, 사회 전반에 관한 심층적인 연구
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기업의 외부 환경이나 내부 사정에 맞추어 결정을 해야 할 사항이 된다.
기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 공공 정책에서도 이와 같은 점들이 반영되어야 할 것이다. 기업이 필요로 하는 해외시장 정보를 신속히 입수할수록 도움을 줄 수 있
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기업의 관계
기업이란?
기업의 목적
3. 산업의 분류
한국표준산업 분류방식
호프만 방식
그 외의 방식
주요산업의 세부분류와 특성 및 발전 전망
4. 산업의 파워 이동과 한국의 유망산업
한국 산업발전의 흐름
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회사가 이렇게 된것은 사회적인 책임도 있겠지만 경영자의 운영 미숙이 가장 클 것이다. LG그룹에서는 회사 임직원에게 능력을 향상 시킬수 있는 교육과 투자를 한다고 나와 있지만 이걸 제대로 수행을 못 것같다..
한 개인의 기업인 아닌 우
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기업정신 등등......우리들은 여기서 기적적인 성공 뒤에는 그들이 흘린 땀방울과 고뇌, 노력이 있었음을 다시 한번 주목해야 한다. 1. 회사소개
2. SWOT 분석
(1) 외부환경분석
(2) 내부환경분석
3. SegmentationTargetingPositioning
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기업정신 등등......우리들은 여기서 기적적인 성공 뒤에는 그들이 흘린 땀방울과 고뇌, 노력이 있었음을 다시 한번 주목해야 한다. 1. 회사소개
2. SWOT 분석
(1) 외부환경분석
(2) 내부환경분석
3. SegmentationTargetingPositioning
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그린라운드(GR 환경과 무역)
① 그린라운드의 개념
② 그린라운드의 전개 방향
③ 그린라운드의 국제기업경영환경사례
2) 블루라운드(BR 노동조건과 무역)
① 블루라운드의 개념
② 블루라운드의 전개 방향
③ 블루라운드의 국제기업경영
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어업생산기반 구축
1) 자원관리 및 기르는 어업 정착
먼저, 어획량관리중심체제로 전환하여 자율적인 어업관리체제 구축을 추진하고, 자원관리제도의 실효성을 확보하기 위해 \'불법어업과의 전쟁\'을 실시하고, 연근해 자원수준에 맞게 어업
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정보 등을 범주별로 D/B化⇒누구나 어디서나 필요한 정보지식 습득할 수 있는 지식공유 시스템 구축
4) 1:1교육 상담시스템
11.MENTORING 제도 정착⇒(CAREER SUPPORTER제도)
-동일사업소 내 타팀 대리, 과장급(근무성적, 지도력 우수자)직원이 OJT 종료
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회사의 구조적 차원
Ⅲ. 내부 조직설계의 요소
1. 신한은행의 인터넷 사업부의 현황
2. 인터넷에 강한 은행, 신한은행
3. 인터넷 뱅킹의 성공 요인
Ⅳ. 글로벌 환경으로의 진입
Ⅴ. 신한은행의 조직문화 Ⅰ. 조직의 이해
1. 금융산업의 특성
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