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green
5. NAVER ⇒ 지식 iN
6. 유비쿼터스포털 ⇒http://www.ukorea.com/
7. 유비쿼터스 개발업체 ⇒ http://www.nautilus.hyosung.com/main.html
8. Business Channel ⇒ http://www.davidndanny.com
9. IT Road ⇒ http://yeiye.com
10. IPv6 포럼 코리아 http://www.ipv6.or.kr/
신문기사
1. 해커즈
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흥정하기, 행운경매 등의 독특한 서비스를 비롯하여 G 마켓에는 블로그형 미니 Part Ⅰ. prologue
Part Ⅱ. Auction
1. 기업 정보
2. Web site 분석 및 비교
3. SWOT
Part Ⅲ. G-market
1. 기업 정보
2. Web site 분석 및 비교
3. SWOT
Part Ⅳ. Epilogue
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Green Team 창설
3) Starbucks의 일관된 이미지 유지
4)종업원 중심의 기업 문화 지향
5. 스타벅스 코리아 사례
1)진입과정
2)경쟁상황
① 로즈버드
② 네스카페
③ 사카
④ 자바
3)STP전략
①시장 세분화
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기업, 36계 전략으로 승부한다. - 송진구, 크레듀, 2007
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
하이트와 OB의 맥주 전쟁 - 신동훈, emars, 2005
하이트로 바꾼 기업운명 - 박복동, 명성출판사, 1995
하이트 마케팅 신화 - 박복동, 나남
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기업에게 요구되는 점이다. 종업원이 회사에 \'오너십\'을 갖게 하도록 하는 점
도 중요하다. 회사는 결코 사장과 간부들로 이루어지는 것이 아니기 때문이다.
포스코는 PI의 성공을 「많은 사람들이 한마음이 되어 업무에 매진할수 있는 것은
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관련 컨설팅이나 특허관련 서비스 등 다양한 분야에 우리 학생들이 진출하여 바이오 강국으로서의 면모를 보여주었으면 하는 바램이다. 개 요
Red BIO (Healthcare)
Green BIO (Agriculture)
White BIO (Industry)
관련서비스 및 기관
Bio Job Fair
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5) 포스코건설의 윤리경영 성과
(1) ‘대기업 윤리경영수준’ 조사결과 우수기업 선정
(2) 모범적 윤리경영 모델로 평가
(3) 주요기업 윤리경영 실태조사, 일하고 싶은 회사 최우수기업 선정
(4) “국세 천억원 탑” 수상
결론
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Green Team 창설
3) 스타벅스의 일관된 이미지 유지
4) 종업원 중심의 기업 문화 지향
6. 스타벅스 코리아
1) 진입과정
2) 경쟁상황 - 로즈버드, 네스카페, 사카, 자바, 세가프레도
3) STP전략
①시장 세분화
② 표적 시장의 결정
③
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둘러싼 환경의 변화
2. 회사개요
3. 연 혁
4. 경영이념 및 경영방침
5. 로고설명
6. 조직도
Ⅱ. 본 론
1.경영조직
2. 조직운영
3.조직문화
4. 현대 백화점의 유통 EDI
5. POS System
Ⅲ. 결 론
1. 현대백화점의 발전과제 및 전망
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5. NAVER ⇒ 지식 iN
6. 유비쿼터스포털 ⇒http://www.ukorea.com/
7. 유비쿼터스 개발업체 ⇒ http://www.nautilus.hyosung.com/main.html
8. Business Channel ⇒ http://www.davidndanny.com
9. IT Road ⇒ http://yeiye.com
10. IPv6 포럼 코리아 http://www.ipv6.or.kr/
신문기사
1. 해커즈
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