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기업인들, 정치인들, 일부 공무원들에게 권하고 싶다. 제 1부 역사가 주는 선물 IMF
제 2부 우리 산업의 전통
제 3부 현자의 행진
제 4부 기업의 자존심 경쟁
제 5부 제조업의 현주소
제 6부 기업의 업무절차
제 7부 모방의 후유
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기업이 추진하고 있는 PL대책의 주요내용은 다음과 같다.
1. PLP체제 구축(PL Prevention: PL예방)
1) 구분
○ 전사적인 대응체제 구축
○ PLP 시스템의 운영
○ 전사원에 대한 PL교육
2) 세부대책
○ 위원회 및 조직구성
○ 표준의 제정 및 유지, 관리
○
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드립니다. 또 저에게도 많은 정보를 받을 수 있는 기회여서 도움이 많이 됐다고 생각 합니다. 1. 대전축산농협 조합장님 및 경남 지점장 명함
2. 연 혁
3. 설립 목적
4. 기구도
5. 조합안내
6. 채용정보 및 인재상
7. 기업탄방 후
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업원 과의 자유롭고 평등한 관계를 유지 했고 인정미 넘치는 경영을 했다.
현재 일본인이 굉장히 좋아 하는 경영자 상으로 천재 기술자 쇼이치로 혼다가 압도적으로 우세했다.그 이유는 그가 기술자로서 꿈의 실현에 모든 정력을 쏟았으며,
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관리
6. 지역사회의 연계 및 풀뿌리 가족봉사단 조직
VI. 가족 자원봉사활동의 문제점
1. 대상자 모집 및 중도탈락
2. 활동시간의 제약
3. 수요처 개발의 어려움
4. 부족한 자원봉사의식
VII. 가족 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 가족 자
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위험을 분산시키고 현지 외국의 거대유통자본을 앞질러 나가느냐가 향후 과제로 남아 있다. 목차
1. 서론
- 이마트 기업 소개
- 중국 시장 현황
- 중국 진출 배경
2. 본론
- 중국 진출 과정과 세부 내용
- SWOT과 이를 통해 본 진출 전략
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인재
육성 등이 고려되어야 한다. 이러한 조직구조를 채용하고 있는 기업은
Citicorp, Shell Oil, Texas Instruments 등을 들 수 있다. Ⅰ. 자회사중심구조
Ⅱ. 국제사업부조직
Ⅲ. 지역별 조직
Ⅳ. 제품별 조직
Ⅴ. 기능별 조직
Ⅵ. 매트릭
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욕구를 재빨리 파악하고 충족 = 고객의 불편을 바로 접수/ 개선하는 경영 방식
4. 정보를 활용한 기업 #SK C&C(www.skcc.com 대표 윤석경) #삼양제넥스(대표 김량) #발리오의 마케팅. #은행권의 변화
5. 인재를 개발하고 유지하라 인재의 중요성
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환경
5. 물적자원
6. 인적자원
7. 문화적 환경
8. 한국에 대한 전반적 인식
Ⅱ. 인도시장 진출시 고려할 점
4장 : 한국 기업의 인도 진출 사례
Ⅰ. 삼성 애니콜
1. 애니콜 현황
2. 애니콜 특징
3. 인도 시장 현황
4. 인도 핸드폰 시장 현황
5
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위대한 회사를 만들 수 있다
1. 개미들을 직접 만난 이멜트
2. GE는 한국 재벌과 다르다
3. 복잡한 기업 구조에 대한 의문을 풀어줘라
4. 끊임없이 투자자와 대화하라
5. 과거의 신화는 잊어라
6. 작은 이익을 포기하고 얻은 믿음
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