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업무를 수행하는 관료조직으로 이원화되어 있다. 전문조직에서의 교육활동은 상당한 자율성이 부여되고 그 결과에 대해서는 책임이 분명하지 않다. 이에 비해서 관료조직에서의 행정업무는 엄격한 위계 하에서 수행되고 그 책임이 분명하다
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업무자들의 독립성과 창의력을 저해하게 된다. 이러한 문제들은, 궁극적으로는, 클라이언트의 복지를 저해하고, 사회복지서비스의 책임성에 관한 문제로까지 연결되게 된다.
3. 수퍼바이져의 자질
사회복지기관의 수퍼바이져가 성공적으로
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하지 말라.
프로젝트 관리자와 팀 구성원의 자질과 의지를 충분하게 키워라.
단기간의 효과위주로 구현하지 말라.
ERP는 단순히 정보를 쉽게 조회하거나 업무처리를 간편하게 하는 것이 아니다. 전사적인 차원에서의 통합을 의미하는 것인만
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자질을 갖추기 위해 여러 가지를 공부하는데 단순히 쉽게 돈을 주고 보육2급 자격증이나 무자격증으로 현장에서 일하는 교사한테 배우는 유아들을 생각하며 분명 잘못 된 현실이라고 생각이 든다.
또한 보육사업을 가장한 유아사업이 우리
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야 하며, 필요한 능력과 자질을 갖추기 위해 노력함과 동시에 맡은 역할에 최선을 다해야 할 것이다.
5. 나의 의견
전문적 능력은 숙련 혹은 기술이라는 의미로 볼 수 있으며, 숙련은 업무를 수행하기 위해 이미 알고 있는 지식을 활용하는 능
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자질과 현재 경찰의 그것과는 비교할 수 없을 정도로 많이 향상되었다. 1986년부터 수사요원을 정예화하기 위하여 경찰수사연구소를 개소하여 1만여명의 수사경찰이 소정의 교육을 이수하고 수사업무에 종사하고 있다. 오히려 검찰이 경찰에
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업무자들의 동기를 유발하고, 전문성의 개발을 꾀하게 하는 데 도움을 준다.
·자가진단표 질문사항
올바른 수퍼바이저 자가판단 항목
다른 사람을 가르치는 것을 좋아한다.
가장 우선시 되는 기본 자질.
다른사람들이 못 알아들을 때 잘 참는
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업무자들의 동기를 유발하고, 전문성의 개발을 꾀하게 하는 데 도움을 준다.
·자가진단표 질문사항
올바른 수퍼바이저 자가판단 항목
다른 사람을 가르치는 것을 좋아한다.
가장 우선시 되는 기본 자질.
다른사람들이 못 알아들을 때 잘 참는
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업무의 효율적 시행이 기대되고 있으나 장기적으로는 전술한 제3항과 같이 청원경찰법과 경비업법을 통합하여 민간경비체제를 일원화함으로 써 민간경비 분야의 전문성을 더욱더 재고 할 수 있을 것이다.
5. 민간경비원의 자질과 전문성의
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업무 특성상 반드시 필요한 성품과 적성이 있는데 선천적이 아니더라도 교육이나 훈련 등의 후천적 노력에 의하여 반드시 갖추어야 할 자질들을 살펴보면 다음과 같이 정리할 수 있다.
(1) 모든 일에 주의 깊은 관찰력과 모든 사물을 빠르고
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