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수퍼비젼 활동들을 고려한다면, 직접서비스 워커들의 대부분의 주된 업무환경들은 수퍼비젼과 결부되어 있다고 할 수 있다. 사회복지서비스 조직들에서는 개별화된 서비스를 위해 워커의 전문적인 활동이 중요시되고, 그로 인해 워커의 전
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사회복지실천과 수퍼비젼/Kadushin, Alfred / 학지사 / 2001
사회복지 수퍼비전론/양서원/김융일, 양옥경/2002
http://blog.naver.com/wss
http://education.sangji.ac.kr/%7Ejbsong/jaryo ◎ 자원봉사 관리자의 개념과 이해
1. 자원봉사 관리자란
2. 자원봉사 관리자
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사회복지행정론
2007
장인협 외
사회복지행정론
서울대학교 출판부
2001
김윤주
수퍼바이저의 과업 및 기능수행과
상담 수련생의 수퍼비전 만족도 연구
이화여자대학교
2004
라수현 외 2명
수퍼바이저들의 수퍼바이지 평가
항목에 대한 개념도
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수퍼 비전의 행정 측면이 부각되었다. 그러나 1980년대의 심리치료적 임상사회복지실천의 대규모 부활로 교육적 기능의 비중이 다시 높아졌다.
○ 서비스의 질적 수월성을 보장하는 교육적 슈퍼비전과 서비스의 양적 효율성을 보장하는 행정
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전성기로 정신분석적 수퍼비젼 문헌은 교육적 수퍼비젼 목표를 ‘개인성장’ 동반한 ‘치료적 능력의 개발’ 및 임상적 전문적 지식의 습득 등으로 언급하였다..
③지지적: 단체양성, 조화로운 업무 관계유지위한 기능 설명
2)집단 사회사업
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