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업무 이상의 역할을 요구하게 되었다. 자동화 환경에서 목록사서의 역할은 다음과 같다.
첫째는 전통적인 목록업무 수행의 역할이다. 카피목록을 사용하기 위해서는 누군가가 먼저 카피를 준비해야만 하고 준사서나 서기 직원의 전문지식
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업무 계획 달성(Work Plan Accomplishment)이다.
⑤평가의 척도는 HRManager에서 제시한 기준을 따르되 직급별로 요구되는 자질의 수준이 다르다는 점을 감안하여 GS 5등급에서 11등급까지와 12등급에서 14등급까지의 둘로 구분하여 별도의 척도를 구성하
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자질 향상을 가져왔다고 말했다. 마트의 특성상 대부분의 업무가 계산 및 매대 정리와 같은 반복적인 근무의 형태가 많다. 하지만 교육 이후 종업원들은 고객 요구를 파악하고 체험하는 등 직무의 중요성과 교육의 필요성을 느끼게 되었다고
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자질 요건으로 삼았다. 또한 SK인은 모든 기업경영에 종사하는 사람과 마찬가지로 개인의 대내외 사교생활과 가정생활이 있고 건강관리가 필요하므로 자기 주변의 여건을 잘 관리해서 회사업무 수행에 지장을 주지 않도록 해야 한다. 따라서
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자질(성실성, 인품, 근무 태도 등)을 조사한 뒤 승진에 반영한다. 은행에 대한 공헌도나 업무 실적이 탁월하다고 평가되는 경우에 한하여 발탁 승진의 대상이 되기도 한다.
- 시험성적은 행원에서 대리로 진급 시에만 인사고과에 반영한다.
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자질과 역량을 향상할 수 있는 방법도 모색되어야 한다. 여기서 중요한 것은 시설이나 단체가 회원으로 하는 사회복지사협회가 중심이 되어 자격증의 등록 및 발급업무를 위탁 수행하고 사회복지사의 전문성 확립과 권익 옹호에 적극적으로
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자질은 무엇인가요?
\"간호조무사에게 가장 중요한 자질은 책임감, 정확성, 그리고 배려입니다. 환자의 생명과 직결되는 중요한 업무를 맡고 있기 때문에, 책임감을 가지고 업무를 수행해야 하며, 의료진과의 협력과 환자에 대한 배려가 필수
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업무능력 제고를 통한 효율적인 관광개발 유도
관광산업투자유치 과정
공공 및 민간부문 투자유치 전담 인력을 대상으로 투자유치 실무 및 전략에 대한 교육과정 운영
관광산업부문 투자유치를 담당하는 인력의 전문성 확보 및 투자유치 관
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자질 및 의욕이 있는지를 판단해야 한다. 또한 선발된 OJT 훈련 자에게는 훈련자 양성과정을 거쳐 OJT훈련방법을 터득하도록 하여야 한다.
(2) OJT 훈련자와 피훈련자의 신중한 연결
OJT를 실시할 때에는 2인 1조가 가장 효과적이기 때문에 훈련
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자질 및 의욕이 있는지를 판단해야 한다. 또한 선발된 OJT 훈련 자에게는 훈련자 양성과정을 거쳐 OJT훈련방법을 터득하도록 하여야 한다.
(2) OJT 훈련자와 피훈련자의 신중한 연결
OJT를 실시할 때에는 2인 1조가 가장 효과적이기 때문에 훈련
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