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노동과 건강연구회, 1998. 11
강영호,「재해보상의 법적성질과 재해보상요건」, 재판자료-39집 1989(599면) 법원행정처
황병일,「산업재해보상보험법상의 업무상 재해에 관한 판정기준」, 법률실무 연구-27집(97. 1) (254面) 서울지방변호사회
이효림
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재해를 예방하기 위해서는 기업 내 존재하는 체계·관행·문화 등 제도적 요인을 통제할 필요성이 증가하고 있다. 그러나, 현행 산업안전보건법과 현재 판례태도 내에서는 사망사고 산업재해 발생 시 실무자에 대한 업무상과실치사죄 의율이
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자료와 논문의 생성 또한 보이지 않는 규제완화의 장벽이 되기 때문이다.
참고문헌
김치선 - 노동법강의, 박영사, 1988
김유성 - 노동법Ⅱ, 집단적노사관계법, 법문사, 2000
박흥규 - 노동법론, 삼영사, 1995
안전신문사 - 산업안전보건 핸드북, 2000
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법추진(’06)
아동있는 근로자 가구중 추가요건(아동 2인 이상, 무주택가구 등) 설정 대상조정 비정규직 고용개선 종합계획 노동부 2006년도자료 11~12page
5).비정규직을 위한 인프라 구축
○ 노사정 대화체제를 중층화하여 공감대 확산
○ 중앙단
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노동조합이 노동시장의 기능에 대한 반작용으로서 일정한 영향력을 행사하고 있다고 인정할 수 있기 때문이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해 인정의 범위
1. 인정기준
1) 업무수행성
2) 업무기인성
3) 현행 규정
2. 입증책임의 정도
3. 업무상
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자료 및 정보제공 실질화
4) 각 노동부 산하 위원회 및 근로복지공단 이사회 규정의 개선내용
2. 예방과 재활의 강화
1) 근로복지공단과 산업안전공단의 통합
2) 재활사업의 실질화
3. 적용대상 확대
1) 5인미만사업장에 대한 법 적용
2) 금
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노동자의 문제점
1.비정규직 노동자의 정규직 노동자 화
2. 임금문제
3.비정규직 노동자의 근로조건 및 복지혜택
4.비정규직 노동자의 고용불안정 문제
5. 비정규직 노동자의 산업재해 비율
6. 비정규직 노동자 차별의 문제점
Ⅳ. 사
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재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.
이러한 점에서 산재보험제도는 민법상의 배상제도와 다른 내용을 가지고 있다. 따라서 이는 무과실책임(Liability without fault)주의를 넘어선 생존권보장에 입각한 노동법 독자의 제도로 생각할
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재해라는 것이 멀리에만 있는 것이 아니라 우리 생활 속에 있는 것임을 알게 되었다. 또한 많은 자료 수집을 통해 사회문제를 보는 다양한 관점도 기르게 되었다. 과제를 하는 동안은 많은 한문과 어려운 단어로 인해 힘들어 한 적도 많지만
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법을 알고 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 또한 커피가 어떻게 생산되고, 여러 종류의 커피가 각각 어떤 향과 맛이 나며, 어떤 특징이 있고, 무슨 빵과 잘 어울리는지 등 커피에 관한 모든 것을 익혀야 하며, 아울러 손님에게 커피에 관
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