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업으로 성장함으로써 건강미용식품 매출 1조원을 달성, 회사매출의 20% 이상으로 끌어올릴 계획이다.
향후 10년 프랑스, 미국, 중국 및 아시아를 여행하면서 늘어가는 아모레퍼시픽의 메가브랜드들을 지켜보는 즐거운 상상을 해 보자. 그때가
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자료 및 사이트
아모레퍼시픽 홈페이지
www.amorepacific.co.kr
롤리타 렘피카 홈페이지
www.lolitalempicka.co.kr
대한화장품공업협회
www.kcia.or.kr/ 서 론
1. 선정이유
2. 회사 소개 및 연혁
본 론
1. 해외시장 진출 배경
2. 해외진출 실패
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자 마련된 제도이다. 2개월 만근시 1일이 발생하며 1년 만근자에 한해 추가로 1일이 주어지는 휴가로 연이어 사용도 가능하다. (1년에 총 7일의 휴가 부여)
[3]결론
(1) 기업의 성과
아모레 퍼시픽은 수많은 복리후생 제도로 직원들의 높은 만족
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업현황과 발전방향 / 대한화장품공업협회 / 2002년
- (주)태평양 소개자료 / (주)태평양 / 2002년
- 태평양 구조조정 현황 및 계획 / (주)태평양 / 2003년
- 2000년, 2001년 태평양 연간보고서 / 전자공시시스템
- 아모레퍼시픽 사업보고서 / http://www.itooza.
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자인의
현지화
연구개발 집중을 통한
차별화 확보
6. 아모레퍼시픽 경영전략
6.1 사업부 전략
한류열풍, 디자인, 스킨케어역량 등을 활용해 중국의 화장품 시장을 확장하고 현재 1.7%에 불과한 아모레퍼시픽의 5개 브랜드 점유율 확대.
6.2 기능
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아모레퍼시픽, 중국 대륙 사로잡은 비결은?”. YAKUP. 2014년 7월 8일
4. “2014 해외 화장품 소비자 심층조사”. 대한화장품산업연구원. 2014년 11월
5. “2014 아모레퍼시픽그룹 지속가능성 보고서”, 2015년 4월 20일.
6. “불황 모르는 중국 화장품 시
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업계의 대표주자라는 생각으로 늘 무모하지만 철저하게 해외 시장 진출에 대처하는 아모레퍼시픽. 다른 화장품 업계의 나침반이 될 뿐만 아니라, 다른 계통의 기업들 역시 이러한 아모레퍼시픽의 전략과 비전을 벤치마킹해야 한다.
참고 문
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업은 직원들 개개인을 생각해주는 복지혜택이라고 생각한다. 이 두 기업 다 근로자들을 생각하는 복지혜택이 우수한 편이라고 생각한다.
♧ 참고문헌
· [상반기 공채 포인트] 아모레퍼시픽그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이
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아모레퍼시픽의 브랜드들이 중국 및 아시아, 프랑스, 미국 등 전 세계에서 명품 브랜드로 자리매김 하는 날이 올 것이라고 생각합니다. 그때가 되면 우리나라 기업인 아모레퍼시픽이 세계 명품 브랜드들과 어깨를 나란히 할 것이라고 믿습니
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자 2009.02.28
문화일보 경제 방승배기자 2008.06.02
<아모레퍼시픽 ‘설화수’> 서울신문 김태균기자 2007.04.20
한국경제 경제 이계주 기자 2009.05.28
한경비즈니스 http://www.kbizweek.com
<헤라, 아트와 메이크업의 만남> 매일경제 2007.07.08
삼
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