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기업 정보 수집, 방향에 맞게 준비하라.
4. 지원하고자 하는 기업의 선배는 살아있는 정보처다.
5. 자신이 해당 직무의 적임자임을 강조하라.
6. 인터넷 취업사이트, 서적을 활용하라
7. 면접 당일 조간 신문을 꼭 읽어라
8. 필기도구를 지참
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업정보 시스템
http://know.work.go.kr/know/
≪ 그 림 ≫
직업능력 개발원
http://careernet.re.kr/
≪ 그 림 ≫
고용지원센터
http://www.work.go.kr/
진로 탐색 및 분석
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫
나
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업 모델로 구현하고 있는 기업이기 때문입니다. 저는 ‘사람을 위한 기술’이라는 미션이 회사 전반에 살아 있다는 점에서 진심을 느꼈고, 그 안에서 저는 ‘사람을 위한 인사’를 실현하고 싶습니다. 이 회사의 성장은 곧 사람의 성장이고,
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고용 불안정, 직업 변화, ..(중략)
2. 경력 및 직무성과
제가 직업상담사로서 적합한 인재라는 것을 입증할 수 있는 다양한 경험과 성과가 있습니다. 인력 개발 및 교육 관련 프로젝트에 참여하며, 구직자와 기업 간의 효율적인 연결을 돕기 위
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‘정의로운 전환’을 실현하는 것이 중요합니다. 단순한 탄소 감축이 아니라, 해당 변화가 산업과 고용에 미치는 영향을 함께 고려한 통합적 접근이 필요하다고 생각합니다. 2025 한국석유공사 6급(상경) 자기소개서 지원서와 면접자료
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법에도 신경을 쓴다.
주어가 당연 I이므로, 주어 I는 생략하고, 특히 복수의 "S"와 시제에 주의한다.
d. 개인적인 사항은 NO?
개인적인 사항은 반드시 요구되는 특수한 경우가 아니고서는 쓰지 않는 것이 좋다.
e. 시간 순서는 최근 것부터.
직장이
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고용안정 등 주요 현안에 대한 합의사항과 실천 계획이 담길 것이며, 협약 체결 후에는 지속적인 모니터링과 평가를 통해 이행 상황을 점검합니다. 또한 광주광역시 내 기업과 노조가 노사상생협약을 적극적으로 체결할 수 있도록, 인센티브
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업체가 새롭게 들어 온다면 패션과 외식에 특화된 자사 매장과 고객층이 겹치지 않을 뿐만 아니라 오히려 경쟁력 있는 유통 점포로 격상될 것으로 보고 있다.
이랜드 관계자는 “매각 과정에서 기존 직원들이 안정적으로 고용승계 될 수 있도
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고용 불안이 발생할 수 있습니다. 하지만 정부와 기업, 교육기관이 협력하여 체계적인 대책을 마련한다면 충분히 대비할 수 있을 것입니다. 예를 들어 직업 전환 프로그램, 신기술 교육 지원, 창업 지원 정책 등을 통해 새로운 일자리로의 이
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업무계획서 201
가. 요 약 서(예시) 201
나. 업무추진 기본방향 202
다. 추진전략 203
라. 추진일정 203
? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 204
가. 정직이 최선의 무기 204
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행
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