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기업의 입장에서는 취업장애인에 대하여 개별기업 나름의 임금수준을 결정하는 요인이 있으며, 부담금산정기준을 비탄력적으로 설정하는 것도 장애인고용을 기피하는 요인이 될 수 있다. 이러한 상충관계를 어떻게 조정할 것이냐도 제도적
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  • 등록일 2006.10.15
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법행위 신고포상제 도입, 최저임금 등 법률위반 구인정보 게재행위 규제 등 관련규정을 보완 민간고용지원서비스 단체·협회 등의 자율적인 점검과 교육훈련을 강화하고, 자생력 제고를 위한 사업추진 지원 검토 2) 대학의 진로지도 및 취업
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  • 등록일 2008.10.04
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업장에서 약간 명씩 소규모로 흩어져 있는 만큼 이들을 한 데 묶는 별도의 장애인 노조가 만들어져야 할 것이다. <백기철 기자 - 한겨레신문> ≪ 참고 자료 ≫ 장애인 고용을 위한 정책 /김 정 열 / 2001 2000년 장애인고용 실태 조사 /장애인
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  • 등록일 2005.04.03
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조정 및 임금조정방식이 현재에 비해 늘어날 것으로 보이는 반면 기업조직 제구축을 통한 고용조정방식은 그 비율이 줄어들 것으로 전망되었다. Ⅵ. 기업 고용허가제 1. 고용허가제 필요성 ○ 외국인력의 편법활용송출비리사업장 이탈 등 기
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  • 등록일 2015.07.01
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법 개정 보완운영필요 고령자 고용율 부진업체에 법적 제재 및 불이익을 가하고 우수업체에 대한 혜택 강화 (4) 정부차원에서의 정년연장을 조정하는 법적 조치마련 시급 승급정지, 퇴직금누진율조정, 임금피크제 도입등으로 기업에 과중한
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  • 등록일 2015.02.12
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논문 811건

업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정이 있을 뿐이다(제6조). 근로자파견법 제6조의 규정은 법해석상 불명확한 점이 많다. 예를 들면 2년내에서 당사자의 합의없이 파견계약이 갱신된 경우나 당사자의 합의가 있더라도 2회 이상 반복 갱신된
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  • 발행일 2008.08.25
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고용구조 조정을 위한 고용보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하는 것이 필요하다. 제대군인에 대한 고용보험제의 적용은 현행 고용보험법 상에는 가입대상에서 제외되어 있지만 직업안정성 측면에서 직업군인이 가
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  • 발행일 2009.08.07
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기업과 중소기업 간의 공정거래 질서 확립으로 무리한 중소기업만의 희생을 없애고 중소기업의 저임금, 저생산성의 고용 비중을 축소, 조정해 고용의 질을 제고해야 한다. 또한 중소기업에 우수한 인력과 연구개발의 유입 요인을 제공해야
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
고용조정에 대한 합리적 해결 노력 등에 대해 노조가 보다 전향적인 태도를 가질 필요가 있다. 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 지역 및 산업차원의 노사정 협의 활성화는 다음 측면에서 그 필요성을 제기해 볼 수 있다. 첫째, 기업
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  • 발행일 2005.10.22
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법예고 한바 있으며, 서울시는 5자년 이상의 가구주에게 임대주택 지원방침을 5월 29일 밝혔다. 그러나 임대주택 공급 시 가산점 부과 보다는 우선적 배정이 다자녀 가족의 주거문제 해결에 실질적 도움이 되며, 주택구입비 및 전월세 자금을
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  • 발행일 2005.11.25
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기업신용보고서 1,003,287건

기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호
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  • 발행일 2025.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)푸마시에이아이
  • 대표자 김희봉
  • 보고서타입 국문
기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호
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  • 발행일 2025.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)푸마시에이아이
  • 대표자 김희봉
  • 보고서타입 국문
기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호
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  • 발행일 2024.10.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이비경산로지스틱스위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 박영희
  • 보고서타입 국문
기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호
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  • 발행일 2024.10.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이비경산로지스틱스위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 박영희
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)케이비와이즈스타제3호기업구조조정부동산투자회,케이비와이즈
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  • 발행일 2025.03.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이비와이즈스타제3호기업구조조정부동산투자회
  • 대표자 박영희
  • 보고서타입 국문

취업자료 19,784건

법을 말해봐라 21 엔저현상과 우리가 대처해야할 방향 22 미국양적완화와 대책 23 미국최근달러상승 24 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 25 한중 FTA언제하는 것이 좋은가? 26 판사가 SNS를 통해 사회 정치적 쟁점에 대한 의견을 표명하는
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
기업의 신뢰도와 직결되며, 한국콜마가 글로벌 브랜드로 자리매김하는 데 중요한 요소라 생각합니다. 6) 계약직 혹은 인턴으로 시작할 경우, 어떤 자세로 임하시겠습니까? 저는 고용 형태와 상관없이 업무의 본질은 동일하다고 생각합니다. SC
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  • 등록일 2025.10.02
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  • 직종구분 기타
기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원 및 인사제도 2. 국제기구의 채용 절차 3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법 4. 기타사항
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
업 또는 품목을 선정한 이유 및 지원자가 생각하는 지원방법 등을 구체적으로 기술하시오. * [450자 이상 1500자 이내] 2. 최근 미·중, 미·EU 간 무역 분쟁 등 보호무역주의 확산에 따른 국내외 경제상황이 중소기업에 미칠 영향과 지원자
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
기업 공통시사문제 1) 제조회사에서 반드시 물어보는 질문 - 우리 회사의 제품을 어떻게 생각합니까? - 우리 회사의 광고에 대해서 어떻게 생각합니까? - 무역마찰을 해결하기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요? - 공장에서도 근무할 수 있
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  • 등록일 2005.01.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 2,960건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
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