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정보시스템구축
Ⅵ．GM 대우의 해외진출 현황
１．해외법인 현황
２．해외진출 현황 및 계획
①중국진출
② 북미지역 수출 재개
③서유럽 수출
Ⅶ．GM대우의 향후 전망과 과제
１．과제와 전망
２．향후 경영 목표 및 계획
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회사가 아닌 고객이 만드는 제품 그리고 회사 그리고 브랜드가 될 수 있도록 할 것이다. Ⅰ.개요
1. 연구 동기
2. 회사 소개
1) 레인콤
2) 중국공장
3. 협력업체
1) 이노디자인
2) 베스트바이
Ⅱ. 환경 분석
1. 거시적 환경분석
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회사로의 위상을 정립해 갈 계획이다.
앞으로 계속 오리온은 중국 대륙을 하나의 시장으로 통일 시킬 예정이며, 러시아, 베트남 생산기지 두 국가를 포함한 아세안(ASEAN)국가, 계속해서 인도차이나 반도, 중동지역으로 잇는 중심 역할을 담당
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2. 전략 2 :경쟁력있는 기업을 늘린다
3. 전략 3 :서비스경제화와 고용기회의 확대를 도모한다
4. 전략 4 :국내외 자본?두뇌를 유치한다
5. 전략 5 :?동아시아 자유비즈니스권?을 형성한다
6. 전략 6 :21세기 신시장을 창출한다
참고문헌
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기업과 감사인의 유착 방지제도, 회계법인 상호감리 제도 도입을 검토해 볼 수 있다.
5) 인센티브와 제재 체계 마련
재무제표를 정확하게 작성하는 기업에 대해서는 각종 세제 혜택을 부여하고, 반대로 분식회계를 한 기업에게는 세무조사를
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법인 ‘무신사 재팬’을 설립한 데 이어 디홀릭커머스라는 일본의 패션 플랫폼 인수에 나서 글로벌 시장에 진출할 예정으로 보인다. 최근 다른 대기업들이 패션 산업에 눈독을 들이며 인수,합병이 활발해지고 있어 앞으로 글로벌 시장에 진
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회사인 오리온 프리토레이, 170여개의 편의점 바이더웨이(Buy the Way)를 운영하는 동양 마트, 중국 현지 법인인 오리온 식품 유한 공사(OFC)의 매출 및 이익 확대, 지분법 적용 등으로 크게 증가할 전망이다.
동양 제과의 수익 구조 개선과 매출 증
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특별이슈
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
제 4절 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 요약･정리
[ 기업사례 ]
*참고사이트
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글로벌 브랜드로 키워야 할 것이다.
※ 출처 및 참조
http://www.kbs.co.kr/1tv/sisa/sinwha/vod/1336429_1035.html
http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&office_id=028&article_id=0000094652§ion_id=101&menu_id=101
http://cafe.naver.com/knuneogeo/704 <한겨레21>의 기사 일부
http://b
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정보통신부, 「DDA 통신서비스협상 참고자료집」, 2002년 6월.
한국은행, 「유통구조 변화가 물가에 미친 영향」, 2000년 1월 26일.
http://www.wto.org
http://www.wtodda.net Ⅰ. 서 론
Ⅱ. DDA 서비스 협상의 현황과 내용
1. DDA 서비스 협상의 현황
2.
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