|
기업의 지적자본이 경영성과에 미치는 영향, 경북대학교
원종하(2004) : 벤처창업의 이해, 대명
이성식(2005) : 벤처기업의 창업과 성공경영, 대한세무협회
장대성(2000) : 창업교육이 벤처정신과 자질에 미치는 영향, 한국컴퓨터정보학회
한국전
|
|
|
정보통신기술인력양성대책
1. 정보통신 기술인력부족 현황
2. 정보통신 기술인력 양성대책
3. 대학원 정원확대 등을 통한 석?박사급 고급 기술인력 양성
1) “대학(원)학생정원조정지침”에 S/W 및 컨텐츠 등 정보통신분야 정원확대를 권장
|
|
|
첨단 정보통신기술을 이용한 고부가가치 교통정비 서비스센터의 시스템 설치가 필요하다.
이러한 상황에서 기업들이 살아남으려면 물류관리 및 유통정책에 힘을 기울여 21C 세계화 대열에 끼어 싸움에 이겨야 하며 현재의 면허제로 되어 있
|
|
|
기업으로 성장시키는 창업성공 기업들이 이에 해당된다.
이러한 기업들이 각각의 전략으로 시장을 개척하는 과정에서 중요한 것은 어떤 아이템으로 출발할 것이며 구체적인 타깃과 이에 따른 세분시장을 정하여 만족스러운 서비스를 제공
|
|
|
기업은 다음과 같은 기업간 관계의 구축이 필요하다.
① 전문적 기술을 가진 중소기업이 연합을 모체로 프로젝트별 자유자재로 그룹을 형성 하여 모든 욕구에 대응한다.
② 이런 연합은 중소기업경영자간의 인간적 신뢰와 정보공유를 기초로
|
|
|
기업으로 성장시키는 창업성공 기업들이 이에 해당된다.
이러한 기업들이 각각의 전략으로 시장을 개척하는 과정에서 중요한 것은 어떤 아이템으로 출발할 것이며 구체적인 타깃과 이에 따른 세분시장을 정하여 만족스러운 서비스를 제공
|
|
|
기업 내 인적자원개발 체제 강화방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대한상공회의소 선정 7대 분야 유망 직업
1. 정보화 분야
2. 세계화 분야
3. 서비스 분야
4. 첨단과학 분야
5. 문화 분야
6. 노인 및 의료 분야
7. 웰빙 분야
Ⅲ. 화이트칼라 능력의 현
|
|
|
기업이 취해야 할 전략적 선택에 대해 알아보았다.
앞으로 한국기업의 과제는 우선 첨단산업으로 경쟁국간에 우위를 다지는 것이다. 이를 위해서는 연구개발에 대한 적극적인 투자, 핵심능력의 배양, 선진국과의 전략적 제휴가 필요하다. 또
|
|
|
기업은 보다 효율적이고 신축성 있는 조직구조를 가질 필요가 있으며, 시장과 기술의 빠른 변화로 인해 사업을 새롭게 정의하고 재배치할 필요도 있는 것이다. 그러므로 여기에 부응할 수 있는 새로운 조직은 첨단정보기술의 활용과 글로벌
|
|
|
기업 투자가 성과를 거둘 수 있기 위하여 다양한 지원을 할 능력을 갖추어야 할 것이며, 이를 위해서는 기업 지원서비스산업이 발전될 필요가 있다.
<참고문헌>
김범준(2003), \"IT벤처기업의 인수합병(M&A)을 위한 세제지원 방안\", 정보통신
|
|
메뉴펼치기
