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기업의 전략유형 및 특성도출에 관한 연구
- 인터넷 벤처 사례연구를 중심으로 (이국철. 정보기술연구 제8집)
(2) 엔씨소프트 2007: 초국적기업에의 도전과 과제
- 최진아, 홍진환 ( 국제경영연구. 제19권 특별호 ) 1. 기업선정이유
2. 기업 소
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정보분야1위”
2000`s 벤처기업 지정
1999`s 정보통신부 선정<데이터베이스대상> 수상
1998`s 동종업계 최초로 미주지사(LA)설립
1997`s 결혼정보 모범업체 표창 수상
1996`s MBC-TV<사랑의 스튜디오>에 매칭자료 독점 제공
1995`s 결혼정
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기업- 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업 업종의 산업평균. 한국은행 경제통계시스템.
(http://ecos.bok.or.kr. 2012)
(2) 콘텐츠산업통계, 한국콘텐츠진흥원, 2012
(3) 방정배한은경박현순, 한류와 문화 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
(4) 박
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정보를 제공함으로써 인지도와 기업홍보 효과를 높일 수 있었다. 1.연구 목적
2.회사 소개
2-1)사명
2-2)연혁
2-3듀오의 자본금과 종업원
2-4)조직도
3. 외부환경 분석
3-1)결혼정보회사란?
3-2)업체현황
3-3)산업구조 분석
3-4)경쟁기업
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등장 1
◇ 인터넷TV의 분류 2
♧ 본론
◇ 기업소개(연혁) 3
◇ 서비스 프로그램 소개 6
◇ SWOT 분석 10
♧ 결론
◇ 발전과제 11
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studio.co.kr
한쿡 www.hancook.co.kr
스위트리 www.sweetree.co.kr
엔그릴 www.nseoultower.com
애프터더레인 www.afrain.co.kr
아웃백 스테이크하우스 www.outback.co.kr
베니건스 www.bennigans.co.kr
T.G.I.프라이데이스 www.tgif.co.kr
KIS LINE www.kisline.co.kr Ⅰ. 기업의 목표와 현
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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기업선정이유 및 시장 성장가능성
2. 본론
Ⅱ. 애니콜의 환경 분석
(1) 애니콜의 제품 수명주기 분석
1) 도입기
2) 성장기
3) 성숙기
(2) 애니콜의 시장 순환주기 분석
1) 출시
2) 수출
(3) 애니콜의 SWOT 분석
Ⅲ. 애니콜 경영전략
○직원
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기업과 영화인의 대부분은 여전히 수도권에 집중 되어 있다. 따라서, 이 논문은 부산 지역 내 영화 산업 및 제작 환경을 점검하고, 영화 관련 업체를 집중적으로 육성하고자 설립한 부산영상벤처센터에 그동안 입주했던 입주 업체와 제작한
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