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지역사회지원
3. 문화진흥
4. 사회발전
5. 교육진흥
6. 학술진흥
7. 체육진흥
8. 국가만족
9. 해외지원
Ⅵ. 기업 사회공헌활동의 현황
Ⅶ. 기업 사회공헌활동의 문제점
Ⅷ. 기업 사회공헌활동의 전략
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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법제도 살펴보기
5)이주 노동자 문제 해외의 사례
6)이주 노동자 현황
7)이주 노동자 문제
인식문제-
인권문제-
의료문제-
언어문제-
8)불법 체류자에 대한 두 가지 상반된 입장
9)외국인 노동자 문제 해결을 위한 방책.
나오며-결론
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현황
(1) ‘적당주의’ 혹은 ‘대충주의’
(2) 사회구조악
(3) 상업주의적 사회 풍토
(4) 직업집단 주의
3. 노사 직업윤리의 중요성
(1) 상대적 권리의식의 증대
(2) 도덕적 해이의 만연
4. 노사관계의 정의에 대한 관점
(1) 맹약
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주주의 보호대책
1) 상장규정에 의한 주주의 보호
2) 회사법상 주주의 보호
Ⅵ. 유상증자의 법률적 문제점
1. 자본충실의 원칙과 변칙적 상장유지
2. 주주의 권리침해
1) 주주의 신주인수권 배제
2) 감자에 의한 소액주주의 축출
3. 변칙적
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현황과 추진시책 Ⅰ. 벤처기업(벤처산업)의 개념
1. 벤처캐피탈 투자기업
2. 연구개발 투자기업
3. 신기술 개발기업
4. 기술평가 우수기업
Ⅱ. 벤처기업(벤처산업)의 실태
1. 벤처기업의 성장현황
1) 창업초기 단계
2) 자금조달 단계
3)
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AG 2001, SS. 279 ff.
Schwarz, Europaisches Gesellschaftsrecht, 2000
江頭憲治郞, 株式會社有限會社法, 有斐閣, 2001 I. 머리말
II. 사외이사제도의 의의와 현황
III. 사외이사의 기능/선임 등
IV. 사외이사제도의 문제점과 개선방안
V. 결론
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(1) 사업내용
(2) 모금방법
4) 법률적 특성
5) 경영관리적 특성
4. 모금 문화의 선진화 과제
1) 자발적인 모금문화 분위기 조성
2) 모금관련 비영리 조직의 투명성
3) 모금에 대한 법적 제도적 개선
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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현황 및 비전
2.2 이마트 연혁
2.3 Value Chain 분석
Ⅲ. 이마트 조직 분석
3.1 이마트 조직변천 과정
3.2 이마트 조직문화 - 7S분석
3.3 이마트의 통합
Ⅳ. 이마트의 발전을 위한 제언
4.1 이마트의 위기
4.2 조직차원의 제언
Ⅴ. 결
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문화로 탈바꿈해 KT가 직면한 성장정체를 극복하는데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.
출처 : http://www.kt.com/
http://www.seri.org/
http://www.naver.com/ (뉴스 기사) 서론
1. KT 개요 및 현황, 역사
- KT 소개
- KT 연혁
- KT 조직개발 현
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주주 분포
1)최대주주 및 그 특수 관계인의 주식소유 현황
명
관 계
주식의종류
소유주식수 및 지분율
비고
기 초
기 말
주식수
지분율
주식수
지분율
LG전자
본인
보통주
9,653,181
47.86
9,653,181
47.86
-
이웅범
특수관계인
보통주
1,800
0.01
1,800
0.
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