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고용보험정책의 현황과 문제점 그리고 대안에 대해 알아보았다. 그리고 이러한 고용보험제도의 보완점 중 여성에 대한 차별적 요소들에 대해서도 조금 더 알아보기로 하자.
이러한 고용보험은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 등
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여성 근로자가 정리해고의 우선적 선정 대상이 되는 것을 방지하기 위하여, 해고대상자 선발의 ‘합리적 기준’을 작성하여 사업장에 홍보하는 것이 필요하다. 노동부의 ‘여성고용안정대책’이나 ‘여성부당해고 방지 업무처리지침’을
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고용보험정책의 현황과 문제점 그리고 대안에 대해 알아보았다. 그리고 이러한 고용보험제도의 보완점 중 여성에 대한 차별적 요소들에 대해서도 조금더 알아보기로하자. 이러한 고용보험은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 등을
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고용유발효과와 정보화 효과가 큰 공공기관 DB 및 활용시스템 구축에 고학력 미취업 청소년을 투입
※ 수혜인원 : 1,700명
※ 지원내용 : 1인당 22～32천 원
4) 신규대졸여성 취업지원
- 지방노동청, 고용안정센터, 인력은행 등에 신규대졸여성을
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혁명
4.2 글로벌라이제이션
4.3 고용 및 근로형태의 다양화
4.4 지식경제사회
5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안
5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정
5.2 여성인력의 활용
5.3 인력정책 방안
6. 결 론
참고문헌
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여성고용안정을 위하여 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를
지원하는 제도를 2001년 11월부터 시행하고 있다. 육아휴직급여는 피보험자가
고용보험에 6개월 이상 가입한 후 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 육아휴
직기간 동안 월 40만 원을
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고용청은 비효율성과 관료주의로 비난의 대상 1. 고용률
2. 여성의 경제활동
3. 실업률
4. 장기 실업의 비중
5. 자영업의 비중
6. 노동시장의 고용안정
7. 연간 근로시간
8. 상대빈곤의 비중과 지니계수
9. 독일 노동시장의 변화
10. 통
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고용안정사업
- 고용조정 : 고용유지 지원금, 채용 장려금, 재고용 장려금 및 지역고용촉진 지원금 등.
- 고용촉진의 지원 : 고령자고용촉진 장려금, 장기실업자고용촉진 장려금, 여성고용촉진 장려금, 직장보육시설설치비용융자 등.
(2) 사업
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여성 관련 실업정책의 강화
IMF 자금지원을 받은 이후 실업자 수가 급증함에 따라 정부가 발표 및 실시하고 있는 실업정책은 <표 3-1>과 같이 크게 실업발생을 최소화시키기 위한 고용안정정책과 일자리 창출이라는 적극적 조치와 실직자
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안정을 지원
ㅇ 또한, 고용안정을 위하여 고용유지지원금 및 각종 장려금 제도를 지속적으로 확충
※ 장려금 : 채용장기실업자고용촉진고령자고용촉진여성고용촉진장려금
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
ㅇ 적용대상을 5인
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