• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 16,146건

남녀평등 및 성교육 과목을 개설하여 모든 학생이 택해야 하는 필수과목으로 지정해야 한다. ③ 성교육 자료 및 프로그램 개발에 많은 투자를 해야 한다. 2. 둘째, 교육의 주체는 학교만이 아니라 지역사회, 가정 등이기 때문에 충청남도 차원
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프로그램에 이르기까지 세심한 주의를 기울이고 있다. 그리고 집단조직과 규율생활이 몸에 배이도록 교육내용이 짜여져 있고 김일성주석과 김정일국방위원장에 대한 충성심이 교육의 첫째 목표이자 핵심이 되고 있다. 「미제국주의」에 대
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.04.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프로그램의 마련이 필요하다. 성폭력 피해자를 위한 서비스는 매우 포괄적이고 전문적인 능력을 요구하나, 현재의 성폭력 서비스 관계자들은 대부분 자원봉사자들로서 그 전문적 자질과 훈련이 부족하다. 성폭력 피해자를 위한 서비스를 위
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.12.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀평등 실현 정책 폭력으로부터 여성보호 강화 성차별방지 강화 여성에게 동등한 고용기회와 조건보장 전면적인 영장 실질심사제도 도입 고문조사 독립기구 설치 형사절차 개혁 준법서약제 폐지 법관 임용제도 정보 공개 도청과 정보 남
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2002.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
목적 2) 영유아보육법의 주요 내용 5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일・가정 양립 지 원에 관한 법률, 고용보험법) 1) 근로기준법 2) 남녀고용평등과 일・가정 양립 지원에 관한 법률 3) 고용보험법
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성들은 직장 내 차별임금, 고용의 불안정, 성별에 따른 승진과 승급의 차별적인 불이익을 감수하고 있다. 여성부에서 남녀차별을 근절하기 위해 많은 노력을 하고 있다. 이제는 권위적인 가부장적 체계의 남성 중심 사회에서 남녀평등의 관
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2011.06.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프로그램의 급여대상의 확대와 급여수준을 향상시킨다 마지막으로 가족상담과 가족치료 서비스를 활성화함으로써 가족문제에 적극적인 접근이 필요하다. 6. 결론 사회화 등의 급속한 변화로 인하여 가족이 행했던 중요한 기능들이 가족외의
  • 페이지 14페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2004.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀평등 교육으로 올바른 성에 대한 가치관을 형성하도록 하고 남녀의 신체적, 생리적 변화를 이해하게 하며 성적 성숙의 의미를 알게 하여야 한다. 또한 현대사회에서의 성문화 풍조를 파악하게 하고 성에 관한 정보에 대한 비판력과 선택
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.08.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
육아휴직급여 현실화 4) 휴직기간 연장 및 대상 확대 5) 복귀시 재적응 프로그램 개발 3. 보육제도 개선 1) 보육시설 확충 ① 직장보육시설 ② 국공립보육시설 ③ 24시간 보육시설 2) 보육기관의 질적 서비스 제고 3) 보육비 지원 확대
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성의 경제적 참여 및 근로유인동기를 유발하여 변화되고 있는 현실에 적응해야 한다. 아직까지 이어지고 있는 남녀불평등의 구조도 변화되어야 할 시점이다. 가부장주의/고용차별/임금차별과 같은 불합리한 사회*기업문화 및 구조도 법적
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top