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여성인 것을 이유로 차별해서는 안된다. 국가와 지방자치단체, 직업훈련기관 및 직업안정기관은 모든 직업훈련 및 교육훈련에 있어 남성과 평등한 기회를 보장하도록 노력해야 한다.
제11조(육아휴직) - 육아휴직 대상자를 전체 노동자로 확
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문화 심포지움 자료집. 아름다운 재단. 2001 1. 서론
2. 시민운동과 시민단체(NGO)의 발전
1) 시민단체(NGO)의 개념과 특성
2) 시민단체(NGO)의 발전
3. 자원봉사 주체로서의 시민단체의 의의와 기대효과
1) 자원봉사 주체로서의 시민단체
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문화원 2017년 1. 서론
2. 본론
(1) 역량모델의 개념과 중요성
(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례
1) 외국의 역량개발사례
가. 인적 자원 개발 실무자의 역량
나. 기술 관리자의 역량
다. 재물관리자의 역량
라. 재무전문
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관한 연구
(2) 베이비시터와 유사한 직종의 직무만족도에 관한 선행연구
3. 연구 질문
4. 용어 설명
4.1. 용어의 개념화
4.2. 용어의 조작화
5. 연구 대상 및 분석 단위
6. 연구 방법
6.1. 표본 추출
6.2. 조사 방법
♤ 참고문헌
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개념을 알아보기 전에 가족건강은 학자마다 달리 표현하나, 가족구성원이 건강하고 기능을 적절히 수행하는 것이다.
우리가 알아볼 필요가 있는 ‘가족간호’ 정의로 Cooley(2005)는 \"Anderson&Tomlinson이 제시한 다섯 영역(가족건강체계)에서 가족
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여성이 삶의 질이나 자기관리 기술, 긍정적인 자아개념이나 신체상 등이 향상되었다고 보고할 때, 제공된 간호가 효과적이었음을 확인할 수 있음
Ⅲ. 결론
월경장애란 월경의 주기나 양에서 변화를 초래하거나 통증을 동반하는 것으로 여성
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개념적 이해
I. 가족의 정의
II. 가족의 기능
1. 성과 애정의 기능
2. 자녀출산 및 양육기능
3. 경제적 기능
4. 사회적 기능
5. 정서적 기능
6. 일산적인 문제해결 협조기능
III. 가족의 특성
1. 일차적 집단
2. 공동사회
3. 가족은 형
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개념과 조직이론의 발전
Ⅰ. 조직의 의의
1. 현대사회와 조직
2. 조직의 정의
Ⅱ. 조직이론의 발전
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리법
2) 관료제론
3) 고전적 조직이론의 평가
2. 신고전적 조직이론
1) 인간관계론
2) 조직인간주의
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팀리더십 ··············································································· 249
14주차 2차시 문화와 리더십 ····················································
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개념
2. Brand image의 정의
3. Positioning Strategy
1) Positioning의 개념
2) Positioning 개념발생의 배경
3) Positioning의 정의
4) 전략적 Positioning 사고
5) 브랜드 Positioning 방법
Ⅴ. 광고 시장활성화 전략
1. 기회-장점(opportunity-strength) 전략
2. 기회 -약점(
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