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노동자의 일터와 삶, 지식마당
이주여성인권연대(2002) 여성, 이주노동자 그리고 차별
유길상, 이규용(2002) 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원
이철승 목사 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색
이혜경, 정기선,
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여성해방은 가부장제와 성별 분업을 철폐하며 나아가 성별자체를 폐지하는 혁명을 통해서 성취될 수 있다고 주장한다.
여성 차별과 관련된 이론들은 각 나라의 역사, 정치, 경제, 사회 체제에 따라 여성 문제와 정책의 수위와 방식의 차이를
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이론은 현대 사회에서 여성의 지위와 권익을 높이기 위해 중요한 틀을 제공합니다. 여성주의 이론은 여성의 사회적, 경제적, 정치적 차별에 대한 인식을 촉진하고, 이를 해소하기 위한 방안을 모색합니다. 여성이 직면한 다양한 문제들을 다
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여성장애인 성폭력 상담소에 대한 차별적 지원정책에 대한 제안, 토론] Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성장애인의 정의 및 이론
1. 여성장애인의 정의
2. 이론적 접근
Ⅲ. 여성장애인의 성문제
1. 성폭력문제
2. 성향유권 문제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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문제점과 개선방안 연구, 이화여대 대학원, 2008
손복원, 파견근로자의 노동법적 지위 개선방안에 관한 연구, 숭실대 노사관계대학원, 2007
조경배, 간접고용의 문제점과 해결방안, 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회
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다. 즉, 이주자 차별 및 인권침해를 예방하기 위한 업무나 정책에서 전반적인 인권문제는 법무부, 대상 집단이 여성이면 여성가족부, 근로자이면 고용노동부, 복지대상자이면 보건복지부 등으로 분산되어 있다. 이에 따라 결혼이민자 차별예
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문제
(2) 불법체류자 문제
(3) 노동기본권 보호의 문제
(4) 고용허가제도와 불법체류자의 문제
Ⅲ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 이주 노동자 보호법의 제정
3. 브로커의 전횡
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여성노동자권익 확대를 위한 상담활동, 비정규 여성노동자 권리 찾기 캠페인 및 연대활동을 펼치며, 산전 후 육아휴직 등 모성보호의 미흡, 채용임금승진 및 해고 시 성차별, 직장 내 성희롱, 비정규직 차별 등의 문제를 고용평등상담실(☎ 050
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차별 초래. 월간 주민자치, (32), 94.
김혜숙, 장재윤. (2002). 여성 공무원 리더의 효율성, 정체성, 삶의 만족도와 조직의 성차별 문화. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제. 8(2), 191-208.
이인덕. (2017). 돌봄노동 투자와 임금격차 해소가 성평등 실현
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여성의 임시직 노동이 그 자리를 메운다. 다른 나라의 노동자가 그 하위를 채우는 것이 아니라 노동자가 위계화되어 노동의 신축화를 메운다. 따라서 여성노동자 사이의 위계화가 점점 심화된다. 또한 이주노동력의 문제가 심각하긴 하지만(
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