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해소해주는 생산의 주체로서 중요성을 인식 받아야할 외국인 노동자들이 지역 사회에 적응하여 한 인간으로서 지역 주민으로서 평등하게 살아가야 하지 않을까 생각해 본다.
참고 자료
· 최일섭·최성재 공저, 「사회문제와 사회복지」, 나
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노동자의 인권과 노동권을 보장할 수 있다. 우리는 세계화시대에 맞춰 외국인노동자의 관련 법률을 개선하는 모습이 필요할 것이다.
-참고문헌-
1. 주요논문
(1)한국 내 외국인 근로자와 관련된 법적문제(한국민족연구원/민족연구/2004/이동재)
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여성을 말하다 니콜 바샤랑, 프랑수아즈 에리티에 외 2명 저 | 강금희 역 | 이숲 | 2013.06.20
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 이론으로 살펴본 성차별 발생 이유
2. 현대사회에서 여성
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여성에 대한 사회적, 경제적 차별은 심화되었다. 유럽에서 백 만 명 이상의 무고한 여자들을 죽인 마녀 사냥은 당시 여성의 사회적 지위를 알 수 있게 한다.
(4) 자본주의 사회
자본주의의 발생은 자본가와 임금을 받는 노동자를 분화시켰고,
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Labor and the Welfare State\", New York:Routledge(2000)
Orloff, A., \"Gender and the Social Rights of Citizenship: The Comparative Analysis of Gender Relations and Welfare States\", 『American Sociological Review』, 58권 3호(1996) 1. 서론 - 문제의식 -2-
2. 선행연구 -3-
2.1 여성의 빈곤에
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문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제 해결 방안
1. 공공부문 직접고용 원칙 확립(간접고용 금지)
1) 직접고용 원칙 확립
2) 간접고용 노동자 차별 폐지, 고용 보장
2. 비정규직의 정규직화
1) 정규직 적정 인력과
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문제점
5) 학벌주의의 문제점
6) 학교폭력의 심각성
7) 다문화 교육의 부재 시의 문제점
3. 아동과 청소년의 권리가 존중되는 방식으로 변화되기 위해 필요한 변화
1) 학교교육의 경쟁력 강화
2) 공교육의 정상화
3) 교육 불평등의 해소
4)
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차별이 존재하고 있었다. 물론 소득불평등과 고용불안정 문제는 비정규직 노동자들의 생존과도 직결된 문제이기 때문에 가장 중요한 문제이다. 하지만 그 외에 직무교육에 있어서의 차별로 인해 비정규직 근로자들이 기회의 불평등을 겪어
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근로자 고용허가제 도입 방안> 노동부
<노동력의 국제이동> 서울대학교출판부.
<외국인노동자 인권 및 연대를 위한 시민단체 조사연구>
<외국인 이주노동자 단체 조사보고서> 한국기독교사회문제연구원.
국가인권위원회 자
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근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
이병희, 황덕순(1999), 경제위기 이후 노동시장구조의 변화, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국 경제, 한국사회경제학회 학술대회 논문집.
임영일(2000), 조직률 문제와 관련한 문제점
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