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문제 해결방안 .경총 경영계 3월호. 2007.03.08
\"여성 비정규직 평균 월급 113만 원\" . YTN 신문 기사 . 2014. 03. 11
TV속 만화를 보듯 쉽고 편하게 풍자하는 \'시선만평’ . 최지민 화백 . 시선만평 . 2015. 05.01
비정규직 보호법 개선안 . 노동부 .
대기업
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및 기업의 필요성
1.비정규직 증가원인
2.비정규직 활성화의 필요성
Ⅲ.비정규직 현황 분석
1.비정규직의 증가 현황
2.비정규직의 규모
Ⅳ.비정규직의 문제점 분석
Ⅴ.비정규직 문제 해결을 위한 방안
결론
참고자료 및 문헌
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여성 근로자의 성차별 인식에 관한 연구, 한국정부학회, 제28권 제2호, 307~328p Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 여성의 성 문제
1) 직장 내 성희롱
2) 본인의 생각
3) 해결방안
2. 여성의 노동 문제
1) 채용과정 성차별적 질문
2)
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차별(장애인 관련자 및 보조기구의 차별 사례)
4. 장애에 대한 불평등을 사회의 문제로 보아야 한다는 생각
1) 장애의 불평등으로 인한 사회문제 발생 조건
2) 장애에 대한 편견이 바로 우리의 문제
5. 장애에 대한 불평등 해소를 위한 사
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여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등
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여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령령 이정하는 정책(여성발전기본법)
① 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별의식의 개선에 관한 정책
② 정책결정과정의 여성참여 확대에 관한 정책
③ 고용상의 남녀차별 해소에 관한 정책
④
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여성노동에 관심을 가져야 하는 이유
02.현재 여성근무환경현황
1) 고용상황
2) 임금
3) 근속년수
03. 여성노동자들이 처한 문제의 원인
1) 남녀차별
2) 경력단절
04. 여성노동자를 위한 제도들
05. 여성노동환경 개선을 위
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차별의 해결방법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2)
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여성학연구회 서울 경문사, 2006
한정자, 성차별의 본질, 여성학의 이해 한국여성학연구회 서울 경문사, 2004 [방통대 공통학과 2학년 세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 성차별 문제
<목 차>
Ⅰ.
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노동자의 법적 지위
1) 국제법적 지위
2) 국내법적 지위
3. 외국인 노동자 처우
1) 한국의 산업기술연수제도
4. 외국인노동자 문제의 분석
1) 노동기본권 문제
- 노동기본권 문제
- 외국인들의 임금실태
- 임금체불
- 차별임금
- 기타
2)
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