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노동자를 위한 노동법 해설 (2004) 김진수 / 도서출판 잉걸 ▣ 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시
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문제가 된 기업주와 외국인 근로자 간에 관계에 있어 충분한 대화를 통해 서로를 이해하는 자세가 필요하다고 생각한다.
(4) 개인의 인식 변화
외국인 노동자를 우리와 다르다는 이유만으로 차별하고, 무시하는 태도는 개인의 인식변화를 통
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문제는 풀릴 기미가 보이지 않는다. 높아진 여성 고용률에 관해 이야기한다. 차별이 있는 만큼 개선도 하고 있다고, 하지만 그것은 임금 격차를 해소하는 결정적인 요소가 아님을 알아야 한다. 또한 인식 개선과 함께 여성의 경제활동을 격려
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문제를 보는데 있어 일관적으로 차별의 기준이 적용되고 있다. 여성문제의 논의에 있어 가장 중요한 시작이 차별의 논리임은 주지의 사실이지만 통계자료를 통한 남여의 수적 차이를 바로 차별로 직결시키는 것은 이론적 근거로서 미약하다.
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문제점
1. 규모가 과도하게 크며, 그 중에서도 임시적 노동자의 비율이 높다
2. 사회적 약자층에 집중되어 있다
3. 정규직과 비정규직 간의 차별이 매우 크다
4. 비정규직 노동자들은 노동관계법의 적용도 제대로 받지 못하고 있다
5. 대부분
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여성의 복지가 향상될 것이다.
이러한 시점에서 앞으로 사회에 진출하게 될 우리의 상황에서 이런 문제를 다루게 된 것은 앞으로의 우리의 미래를 준비하는 발판이 될 것이라 생각한다. 따라서 앞으로 우리가 살아가야할 사회를 위해, 또한
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근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」
*김누리. 「혼혈인 문제에 대한 올바른 이해와 해결을 위하여」
*네이버 지식인 (뉴스)
*네이버 블로그
*통계청ttp://www.index.go.kr/ 국제결혼 건수와 지역별 현황
*여성 가족부
*사회
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여성의 기여분을 인정하여 재혼을 하면 지급이 중단되는 것을 들 수 있다.
따라서 기존 사회 보장법에 나타난 성차별적 조항을 없애야 한다.
2) 현행 사회복지 정책의 확대실시
성차별적 문제를 해결하기 위해서는 사회복지제도의 보완 및
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문제 그 시론, 한국 사회과학 연구 협의회 편, 한국 사회의 변화와 문제, 법문사, 1986 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성의 개념
1. 생물학적 성(biological sex)
2. 사회적 성(sociological gender)
3. 성성(sexuality)
Ⅲ. 성역할의 발달 이론
1. 생물사회학적이론
2.
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개선방안
4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출
5) 사회복지 영역에서의 보충성 확보로 양극화 해소
6) 산업연관관계의 강화
7) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안
8) 성장과 분배의 조화를 위한 정책 대응
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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