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실업을 줄이기 위해 유아 및 초등교육 단계에서부터 취약집단 교육을 강화할 필요성이 강조되고 있다.
과학기술과 관련해서는 소수 하이테크 산업의 육성 그 자체보다는 새로운 지식과 기술이 사회 전반으로 신속하게 확산될 수 있는 여건
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. 생활체육지도자(생활체육리더)
Ⅲ. 스포츠지도자(스포츠리더)
Ⅳ. 스포츠여성지도자(스포츠여성리더)
Ⅴ. 레크레이션지도자(레크리에이션리더)
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망
참고문헌
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과학기술 정책연구소
일본 - 日刊工業新聞(1997. 1. 8)
일본 중소기업의 진화 - 매일경제
일본 기업, 왜 강한가 - 한국 능률협회
일본경제 최근 경제동향과 한국과의 관계
일본, 산학협동의 산업기여도 조사 - 일본과학기술 정책연구소
일본의 경
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과학기술대학교 벤처창업대학원 논문
김희수(2004)「저소득 가정 아동의 비행행동에 대한 환경적 요인들의 영향」연세대학교 대학원 논문
보건복지부(2010)「2011년도 드림스타트 사업 안내」
[다시 공존을 향해/1부]<1>태초에 차별이 있
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인력수급 전망체제 구축
1. 중장기 인력수급 전망체제 구축(공동:교육 등)
2. 국가과학기술 인력정보시스템(과기)
3. 관광분야 인적자원 수급 분석(문화)
4. 보건의료인력 균형 수급(복지)
5. 산업기술인력 수급동향조사(산자)
6. IT인력수급 전망
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사기진작
8. 사교육비 경감
9. 대학교육의 기능적 분화와 수월성 향상
10. 지역발전 중심체로 지방대학 육성
11. 산업분야별 전문인력 양성
12. 평생학습 시스템 구축
13. 인적자원의 효율성 관리 및 활용
Ⅸ. 교육정책의 과제
참고문헌
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과학기술부간 사업 통합이 앞으로 해결해야 될 주된 과제로 꼽힌다. 대학과 연계한 직업교육은 현재 고용노동부 중심의 일자리창출사업 위주로 되어 있기 때문이다. 이를 통해 평생교육이 단순 교양교육 분야에만 머물지 않고 실질적 생애
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인력 양성
3. 국가 인적자원 활용 및 관리의 고도화
1) 공공부문 인적자원개발 선진화
2) 민간부문에 의한 인적자원개발 확대 및 다양화
3) 여성 인적자원의 활용도 제고
4. 국가 인적자원 인프라의 선진화
1) 지식 유통?관리체제 혁신
2) 지
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인력 수요를 증가시킴으로써 기술수준이 낮은 저임근로자, 고용이 불안한 장애인?여성?고령 근로자, 장기실업자 집단이 상존 할 것임.
5. 복지재정의 급속한 증가
복지욕구의 분출과 더불어 복지수요를 개인과 가족이 흡수하던 시스템에서
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실업과 비경제활동인구, 그리고 활용되지 아니한 인구집단을 나타낸다. 이러한 인적자원의 활용은 그 활용의 결과인 경제적 및 사회적 기여의 정도와 국가 경쟁력 향상의 정도에 의해 표시되는 인적자원 활용효과와는 구별된다.
참고문헌
김
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