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과제 및 발전 방안 14
1. 방과후학교의 성공 요인 14
2. 과제 및 발전 방안 14
Ⅴ. 결 론 16
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2) 가족 및 사회에 미치는 영향
5. 여성폭력에 대한 복지대책 현황
1) 아내폭력에 대한 사회문화적 규범과 가치
2) 가정폭력방지법의 시행
6. 여성쉼터 - 삼성 여성의 쉼터
7. 여성 폭력에 대한 과제
1) 정책적 대책
2) 실천적 대책
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여성들이 해온 관리형태, 관리철학 등의 방법을 분석하였다.
<참고 문헌>
강우란, 「여성인력과 기업경쟁력」, 2002, 삼성경제연구소
이주희 외 6인, 「기업 내 여성인적자원 관리현황 및 활성화 방안 연구」,2002, 여성부
「통계로 보는 여
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여성이 근로를 하는 데 실질적으로 느끼는 어려움은 기업 내에서는 여성을 위한 복지 시설이 미약하다는 것이다. 여성인력의 개발과 양성을 위해서는 기업 내부적으로는 남성이 흡연 휴게실을 갖듯이 여성이 쉴 수 있는 휴게소 등 여성을 위
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여성이 근로를 하는 데 실질적으로 느끼는 어려움은 기업 내에서는 여성을 위한 복지 시설이 미약하다는 것이다. 여성인력의 개발과 양성을 위해서는 기업 내부적으로는 남성이 흡연 휴게실을 갖듯이 여성이 쉴 수 있는 휴게소 등 여성을 위
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여성연구, 제8집, 1977
정경희 외, 1998년도 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사, 한국보건사회연구원, 1998
한국여성개발원, 여성노인의 복지지원을 위한 기초조사, 2000
박영란 외, 사회보험제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구, 2001
보건복지
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여성복지정책의 현황과 과제에 관한 연구」, 2000
2. 박윤정, 「한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안」,대구대학교 대학원, 2004
3. 한국여성개발원, 「제2차 여성정책기본계획 추진성과와 과제」, 2006
4. 조흥식 외, 「여성복지학」, 학지사,
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여성평생학습지원방안 모색. 충남여성정책개발원.
교육인적자원부(2010). 평생교육백서.
김성경(1998). 여성회관의 발전적 운영방안: 운영현황 및 과제. 한국여성개발원.
김성자(2002). 충남 노동시장의 구조와 과제. 충남여성정책개발원.
김재인
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여성공무원 권익확보 방안 검토의 후속조치로서 여성공무원에 대한 적극적 인사관리를 과제로 포함하였다. 여성공무원 채용목표제를 공무원 양성평등채용 목표제로 변경하였다.
둘째, 핵심 전략분야 여성 전문인력 양성이다. 1차 계획의 전
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여성노동자 차별 현황
1) 여성노동력의 비정규직화
2) 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화
3) 고용불안정 / 전망부재
Ⅴ. 여성노동정책의 문제점
1. 신인력정책의 문제점
2. 여성의 사회참여 확대방안 - 10대 과제의 문제점
Ⅵ.
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