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기업의 경험을 통한 학습을 통해 기업의 조직문화를 글로벌 스탠더드로 끌어 올려야 하며, 기업의 인식과 시스템의 전환이 시급하다. IBM, 딜로이트, 코닝 등 선진기업의 사례에서 볼수 있듯이 여성인력활용의 과정은 기업의 질제고의 과정임
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  • 등록일 2005.12.18
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사례 5 Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가 1. 노사관계 2. 노동시장정책 3. 노동복지 Ⅳ. 김대중정부의 여성정책 평가 Ⅴ. 김대중정부의 대북정책 평가 1. 긍정적인 측면 1) 대북 제의 및 회담 2) 남북한 교류 및 경제협력 3) 국내외 여
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  • 등록일 2008.11.19
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기업의 인적자원개발 사례 1. 유한양행 1) 개괄 2) 제약기술교육원 3) 목적 4) 업무 분담 5) 학사과정(2년제) 6) 6시그마와 교육훈련 2. 한국 후지 제록스 주식회사 Ⅶ. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 논의 동향과 시사점 1. 국제기구의 인적
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  • 등록일 2007.11.24
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인력 부족 4. 비수도권지역 인적자원의 유출과 지역인재의 부족 5. 지역균형발전정책의 인적자원개발 고려 미비 Ⅶ. 지역인적자원개발(RHRD)의 문제점 1. 지역인적자원개발의 중요성에 대한 이해 부족 2. 지역단위 인적자원개발을 위한 중
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  • 등록일 2011.06.26
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활용의 틀을 재구성하고 있으며 기업성과를 높이기 위해서 여성인력 활용을 포함한 조직 전반의 변화를 지속적으로 추구하고 있는데 특히 여성인력 활용이 인적자원 활용의 핵심이라고 할 수 있다. 선진기업들의 사례에서 보았듯이, 여성인
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  • 등록일 2006.03.07
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논문 613건

여성의 경제활동참여 확대방안에 관한 연구, 한양대학교 학위논문, 2002 이혜경홍승아, 성통합적 복지국가재편 논의를 위한 여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003 임인숙, 한국 기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004 장지연,
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  • 발행일 2012.04.20
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여성근로자들의 출산기피현상을 사전에 예방할 수 있을 것으로 기대된다. 그밖에 가정간호휴직제도의 도입을 공기업 및 민간 기업에까지 광범위하게 확대하고, 접근도를 증대시키기 위한 내실화 방안이 강구되어야 하며, 맞벌이 가정의 모
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  • 발행일 2005.11.25
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기업의 역할은 정부나 노동계의 역할 못지 않게 여전히 무시할 수 없다. 그 이유는 시장경쟁과 신자유주의 확산에 따라 기업 경영활동의 자율성이 갈수록 증가되는 추세에 있기 때문이다. 우선 기업의 비정규직활용 증가가 기업의 장기적인
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  • 발행일 2010.01.11
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기업의 수출마케팅 전략 3. 한국 중소기업의 수출마케팅 성공사례분석 3.1. 성공사례 3.2. 수출마케팅 성공요인 분석 4. 중소기업의 수출촉진을 위한 수출마케팅 활성화 지원방안 4.1. 수출지식의 사회적 공유시스템 구축 4.2
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  • 발행일 2005.10.28
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1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 8건

여성중앙회종로여성인력개발센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 11월 29일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
여성중앙회종로여성인력개발센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 11월 29일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
여성인력개발센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 30일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 은평여성인
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  • 발행일 2024.04.30
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  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문
여성인력개발센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 30일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 은평여성인
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  • 발행일 2024.04.30
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  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문
여성인력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국여성
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 (사)한국여성인력개발원
  • 대표자 송화섭
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,817건

시 전문 자격증 취득과 학위 과정 이수를 통해 전문성을 강화하고, 통계 분야의 학문적 리더로서 성장할 준비를 철저히 하겠습니다. 이와 같은 진로 계획과 사회적 기여를 실천함으로써, 통계학의 가치를 사회 전반에 확산시키고, 과학적이고
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
국내외 약학 발전에 기여할 준비가 되어 있습니다. 이를 통해 가천대학교 출신 약사로서 국내외 약학계에서 신뢰받는 인재로 자리매김할 것입니다. 사회복지와 공공 건강 증진에도 깊은 관심을 가지고 있습니다. 사회적 약자와 취약 계층에
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
시하라. 9 고교평준화제도에 대한 견해는? 10 대기업이 베이커리나 카페 같은 시장에 진출하는 것에 대해서 어떻게 생각하는지 11 가임 여성 중 우리나라 여성들의 저출산률 수치 및 세계적인 순위는? 12 미군기지 이전에 대한견해는? 13 미
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
인력 금형분야 자기소개서 1. 지원한 분야와 연결시켜, 본인의 강점과 약점을 기술하고, 이를 보완하기 위한 노력과 경험에 대해 기술해 주십시오. 2. 지원한 분야와 관련된 업무/프로젝트 경험, 전문지식/기술을 구체적인 사례와 함께 기술
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  • 등록일 2023.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
시 고려해야 할 사항은? 23. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
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