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개입이 아닌, 대상자가 자신의 문제를 해결하는 능력을 개발하도록 돕는 데 초점을 맞춘다. 임파워먼트는 ‘권한 부여’라는 의미로, 대상자가 자기 삶에 대한 통제력과 책임감을 갖도록 하는 과정이다. 이러한 과정에서 사회복지사는 대상
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위기 적 상황에 적절한 개입을 한다.
넷째, 사회복지 실천에서 사회복지사는 클라이언트 살의 위기나 부적응을 극복할 수 있도록 원조하는 과정에서 에릭슨의 심리사회이론을 유용하게 적용할 수 있다. 즉 클라이언트의 살의 위기를 극복할
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수정
-ct 를 둘러싸고 ct 에게 직 간접으로 영향을 미치고 있는 주변 체계들에 개입하여 그 들의 변화를 시도
*치료 모델
-집단치료는 집단구성원 간의 상호 작용과정이나 집단내의 역동성을 활용 해 집단 성원이 갖고 있는 문제들이 해결 또
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및 개입의 필요성)
II. 실천모델(임파원먼트 모델) 적용이유
III. 사회복지실천모델 적용 -임파워먼트(권한부여)모델-
1. 1단계 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
2. 2 단계 발견 단계: 가능성 발견
3. 3 단계 개발 단계: 자원과 기회 개발<종결>
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중요한 변화를 경험하는 팀, 혹은 새로운 유형의 일을 반드시 수행해야 하는 팀을 들 수 있다. 그러한 상황에서, 상이한 팀 구성원들의 상호 의존적인 행위를 조정하기 위한 발전적인 지시가 필요하다. 이것은 심각한 위기에 잘 대처하기 위해
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권한을 부여하고 능력을 강화하는 것, 위기를 해결하는 것, 가족의 사회기능을 지지하는 것, 가족과 함께 하는 활동을 이용하는 것, 환경 속에서 가족과 체계 사이를 중재하는 것 등에서 채택된 활동을 포함한다. 간접적인 개입활동은 또한 클
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중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있다. 바로 겸손함과 유연함이다. 현지 시장의 역량을 존중하는 겸손함과 필요에 따라서는 자신의 성공 공식을 수정하고, 의사 결정 권한도 넘겨 줄 수 있는 유연한 자세가 필요한 것이다.
Ⅳ. 참 고 자 료
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개입
지금까지 파악된 정보를 통해 개입 계획을 짠다. 개입목표의 최종 결정은 사회복지사와 클라이언트의 합동 노력에 의해 이루어진다. 여기서 클라이언트의 동기가 가장 중요하다. 만약 클라이언트의 동기가 약하다면 개입의 중간목표가
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권한부여에서, 특히 위기에 처해 있거나, 무력하고 다양한 집단과 화동할 때 표현적 기술을 사용한다.
표현적 기술은 사회복지사가 클라이언트에 대한 민감성, 관심, 존경심을 가지고 사용해야 한다. 표현적 의사소통기술은 집단성원들이 사
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수정하는 데 초점을 맞추며, 조현병 환자의 왜곡된 인지를 교정하는 데 도움을 준다. 이론적으로 환자의 자아 존중감과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여할 수 있어, 이를 기반으로 한 간호 개입이 효과적일 수 있다. 세 번째로 사회적 지
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