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모델에 관한 연구, 남서울대학교, 2008
윤병섭 외 2명 - 대기업과 중소기업 사이 성과공유제 성공요인 분석, 한국중소기업학회, 2010
윤성민 - 중소기업-대기업의 관계 : 협력유형 및 산업정책, 한국중소기업학회, 2000
최상오 - 대기업 성장과 정부
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모델의 개발과 적용, 한국외국어대학교
◎ 이원민 외 1명(2007), 중소기업 경영혁신 사례 분석, 중소기업청
◎ 임오상(2010), 중소기업의 부문별 경영관리에 대한 실증적 연구, 울산대학교
◎ 한국전기통신산업연구소 연구부(1973), 기업경영환경
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수혜자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍
2. 기존 교육체제의 문제점
1) 지식과 역량 사회적 자산의 개발 면에서
2) 지식과 역량을 존중 활용하는 사회체제와 풍토 면에서
Ⅵ. 향후 인적자원개발의 정책과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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역량 강화, 상생의 공동체를 만들었는데, 이를 유한킴벌리식 지식경영, 윤리경영, 성장모델이라고 한다. 이 모델이 시사하는 바는 유연적 근로시간관리는 단순히 시간관리 차원에서 머무는 것이 아니라 종업원의 역량 강화를 통한 생산성 향
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역량의 강화
○ 본사는 핵심적인 연구와 디자인만 담당, 세계 각지 하청 기업간의 협력을통해 생산 => 기업이 잘하는 분야에 특화, 나머지는 철저한 아웃소싱
□ 남다른 마케팅전략 추진
□ 주력 제품의 세계적인 히트 상품화
○ 본사에서
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역량을 강화하는 계기로 삼아야 할 것이다.
<참고문헌>
박옥임 외 5인, 「가족복지론」청목출판사, 2008
법무부, 『여성결혼이민자 정착지원을 위한 가이드북』, 2005
설동훈 외, “국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건ㆍ복지지원 정책방안
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역량 강화
ㅇ한국관광의 도약
ㅇ레저스포츠 활성화 * 참여정부의 개념
* 관광정책의 개념
* 참여정부 관광정책
- 참여정부 관광정책 18대 과제 (2003.12.19)
- 2003년 주요정책
- 2004년 주요정책
- 2005년 주요정책
- 2006년 주요정책
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주어진 것 해석 → 비즈니스모델 창출 등
- 개선 → 개혁과 새로운 시도
- 학교에서 공장으로 → 기업(공장)에서 학교로 Ⅰ. 우리의 현 위치
Ⅱ. 디지털혁명 이후의 세상
Ⅲ. 국가 과학기술역량 강화방안
Ⅳ. 국내기업의 기술전략
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역량 강화는 이 문제에 대응하기 위한 첫 단계이다. 전문 교육과 훈련을 통해 보조 관리사들이 정신장애인에게 맞춤화된 서비스를 제공할 수 있게 하여, 각 개인의 치료와 생활 관리 계획을 효과적으로 수립하고 실행할 수 있도록 해야 한다.
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역량 강화가 필요.
4) 사례관리 과정
초기과정
초기정보 (인테이크), 등록결정, 동의서.
욕구사정
욕구사정, 자원사정, 장애물사정.
계획수립
목표수립, 실행방법 , 역할 및 기간.
실행
직접실천, 간접실천
평가 및 종결
평가, 종결, 사후관리.
통
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