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역량을 펼칠 수 있도록 역할 모델(role model)이 되어 주어야 한다.
수퍼비전 관계에서 수퍼바이저가 가져야 할 태도는 공감적 이해와 존중, 진실성과 즉시성 및 구체성이다.
수퍼바이저의 성격적 특성은 신중하고, 헌신적인 태도와 윤리를 지키
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모델(Preceptorship) 경험후 시간경과에 따른 실무지도자(Preceptor)의 업무수행도와 직무만족도의 변화. 간호지도자론
(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에
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모델
1. Porter의 국가경쟁력 결정모델
2. 조동성의 국제경쟁력 결정모델
Ⅳ. 국제경쟁력의 현황
1. 창출요인 측면
2. 산업구조 측면
3. 기업경쟁력
Ⅴ. 국가경쟁력의 문제점
1. 단기성과주의(短期成果主義)
1) 정부의 간섭
2) 대기업의
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외국 바이오산업의 사례
Ⅶ. 바이오산업의 경쟁력 강화방안
1. 국가적 차원의 정책지원 필요
2. 국제협력 (Global Partner ship)의 적극 장려
3. 선택과 집중
4. 기업 경쟁력 강화
5. 전문인력 양성을 위한 학제적 공급 체계 수립
참고문헌
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사회복지실천．학지사 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십
4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
참고문헌
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모델에 대한 이론적 이해를 깊이 있게 발전시키고, 실천 경험을 통해 얻은 지식과 통찰을 체계화하여 전문적 실천 지식을 축적하고자 한다. 다른 전문가들과의 협력과 슈퍼비전을 통해 실천의 질을 높이고, 학생들에게 보다 효과적인 서비스
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모델에 따른 인력정책의 한계
2. 구조조정의 한국적 특수성
1) 사회경제적 이중구조로 인한 이중의 구조조정
2) 민주주의의 확산과 구조조정 사이의 마찰로 인한 갈등과 혼란
3. 인적자원 정책에서의 관료주의와 할거주의 : 수평적 계약과
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Ⅲ. 지식경영과 스피드관리전략
1. 지식경영전략
2. 스피드전략
Ⅳ. 경제적 부가가치와 아웃소싱전략
1. 경제적 부가가치전략
2. 아웃소싱전략
Ⅴ. 핵심역량과 리스트럭처링전략
1. 핵심역량전략
2. 리스트럭처링전략
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모델의 간호실무에의 적용(Betty Neumans\'s Health Care System Model) 김천과학대학 논문집, 1993
이진경, Betty Neuman의 system model 적용 간호중재 사례, 대한간호협회지, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베티 뉴먼(Betty Newman)
2. 베티 뉴먼의 주요개념
1) 이
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모델이다.
분석결과 종합점수가 낮으면 간접수출방식, 높으면 직접투자 방식으로 해외시장에 진출하는 것이 바람직한 것으로 평가할 수 있다. 1.기업활동의 세계적인 배치
1)핵심역량의 해외이전
2)가치사슬의 세계적인 배치
3)기
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