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경영상 이유에 의한 해고를 한 후 2년간은 당해 업무에 파견근로자 사용하여서는 아니 됨(특히 사용사업주에 대한 조항)
2) 다만 노동조합 등의 동의를 얻은 경우에는 해고 후 6월이 경과한 후에 파견근로자를 사용할 수 있음
3) 경영상의 이
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중요성
Ⅳ. 미디어 상호비평의 배경과 의미
Ⅴ. 미디어 상호비평 프로그램의 내용
Ⅵ. 미디어 상호비평 프로그램의 사례
1. 미국의 매체 간 상호비평
2. 독일의 매체 간 상호비평
Ⅶ. 미디어 상호비평 프로그램의 한계점
참고문헌
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경에 의해서 영향을 받는다.
목표이론은 개인의 행동유발 과정을 설명하는 데 있어서 목표에 초점을 맞추고 있는 이론이다. 즉 목표이론에서는 개인의 행동을 유발하는 목표의 다양한 속성과 행동유발과정을 설명하고 있다. '젊은이여, 야망
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기술, 자기주장 훈련, 모델링, 노출, 둔감화, 긴장이완, 칭찬 등과 같은 다른 개입 방법들도 사용한다. 1. 개요
2. 인지행동치료 개관
3. Ellis의 합리정서행동치료
4. Beck의 인지치료
5. 공통점 및 장∙단점
6. 한계와 공헌
7. 참고자료
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경과
2. 선정기준
1) 기본자격 요건
2) 계량적 평가기준
3) 질적 평가기준
Ⅶ. 기업지배구조의 그룹조직
1. 그룹조직의 의의
1) 기업조직의 발달
2) 또 하나의 기업조직
2. 그룹조직의 효용과 한계
1) 기업그룹의 효용
2) 지배구조상의 결
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니스카넨 사이에 견해차가 있긴 하지만 기대부expected wealth의 극대화라는 좁은 목표에 전적으로 매달리지 않으면서, 합리적으로 사익을 추구한다는 버지니아학파의 기본전제를 내포하는 어떤 합의가 도출될 수는 있다고 본다. 없음
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경제하에서의 IS-LM-BP모형: 대내균형은 IS곡선과 LM곡선이 만나는 점에서 결정되고 대외균형은 BP곡선으로 표시된다
197. IS-LM-BP모형을 이용한 정책효과분석: 일반적으로 고정환율제도하에서는 확대재정정책의 안정화효과가 크고 변동환율제도
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합리적인 경영시스템 개발 연구
이창훈(2000) - 수도권의 도시철도망 확충방향 제언, 교통개발연구원
황상규(2001) - 대중교통정책 방향과 추진 과제: 대중교통 통합 운영을 중심으로, 월간교통
황상규(2000) - 수도권교통의 문제점과 대응방안, 국
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경영 악화’ 상태에서만 적용되는 정리해고제를 ‘생산성 격차’에 기초한 실질적인 정리해고제로 개선하는 것이 바람직하다.
. 결론
국민경제의 흐름을 이해하고 파악하기 위해서 다양한 실증분석들이 시도되어 왔으며, 특히 경제학과 통
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학설
1) 임의단체설
2) 민법상 사단설
3) 헌법상 단결체설(생존권설)
Ⅷ. 노동조합화에 대한 세가지 접근법
1. 불만족 모델(dissatisfaction model)
2. 효용이론 모델(utility model)
3. 정치적/이데올로기적 신념 모델(political/ideological beliefs model)
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