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대응 능력을 길러주었습니다. 이런 경험은 환자의 건강과 안전을 지키는 간호사로서의 확고한 신념과 자신감을 주었습니다. 단원병원에 입사하게 된다면, 제가 갖고 있는 전문성과 경험을 환자와 그들의 가족들에게 최선으로 전달하고자 합
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정규직의 정규직 전환 현황과 개선방안 연구 (공공부문을 중심으로), 고려대학교 정책대학원.
3. 최일환(2020), 정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 비교 연구, 경희대학교 대학원.
4. 박용순ㆍ문순영 외 2명(2019), 사회문제론, 학지사. Ⅰ.
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채용면접기술. 서울: 중앙경제, 2009.
-오인수(In-Sue Oh),and 서용원(YongWon Suh). \"구조화된 역량기반 채용면접 체계: 이론적 고찰과 개발 사례.\" 인적자원개발연구 4.1 (2002): 49-75.
-최병권. 팀장심리 프레임. 경기도: 국일출판사, 2007. 1. 서론
2.
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채용선발 도구로서 인적성검사와 NCS 직무능력평가에 관한 비교 연구」, 『기업경영리뷰』 제9권 제3호, 103-121쪽.
이강군, 2010,「생존과 지속가능경영을 위한 창의가치창출전략」,『지속가능연구』 제1권 제1호, 43-77쪽.
2. 사이트
한국연예스포
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연금공단직원채용
Ⅰ. 국민연금공단 자기소개서 1 - 2021년도
1.공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구
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연구 = The Study of More Efficient System Application to Residential Ubiquitous 학위논문(석사) -박지선- 서울과학기술대학교
키워드 네트워크 분석을 통한 IT분야 국가연구개발 동향 분석에 관한 연구 = A Study on Research Trends of National R&D in IT Sector Using Keyword Netwo
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Research센터 저, 가상현실(VR) 증강현실(AR) 혼합현실(MR) 주요 핵심 기술 동향과 국내외 정책 및 R&D 동향, 산업정책Research, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사물인터넷(IoT)에 대한 조사와 발전방향
1) 사물인터넷(IoT)에 대한 조사
2) 사물인터넷(IoT)
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정규직 신입영업사원을 채용하는 프로그램입니다.
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화장품 및 생활용품 소비재 R&D분야에 관심 있는 핵심 연구 인재를 채용하는 프로그램 입니다.
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포텐셜이 충만한 생산관리 엔지니어 신입인재를 채용하는 정규직
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채용한 직원은 특별한 사유가 없는 한 쉽게 해고할 수 없는 것이 우리나라 실정법이다. 따라서 기업은 조직에 맞는 훌륭한 인재를 채용하기 위해 인턴제를 적극 활용해야 한다. 최대 3개월에 걸친 인턴제 실시로 기업 채용 담당자는 구직 희망
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구조화된 고용 관계
Doeringer & Piore(1971)
→내부노동시장의 경제적 합리성 설명하는 이론
: 연공 임금제, 효율 임금
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