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개편 유도
②체육프로그램의 조직과 운영에 대한 전문가로서 교사의 권한 강화
③여학생 및 남녀 혼성 체육수업 능력 배양을 위한 교사연수 강화
④ 현실 교원의 양성평등적 교육활동 능력 제고를 위한 교원연수
(3) 학생들의 인식
(4)
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실태 62
5. 논의의 종합 76
Ⅴ. 건강가정지원센터 운영 실태 : 국외
<독일 사례>
1. 최근 가족정책 동향: 가족부담보상정책에서 가족기여보상정책으로의 변화 80
2. 가족정책과 가족지원서비스를 둘러싼 중앙정부와 지방정부 간 관계 84
3.
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산업의 발전비전과 구조 개편 전략 5
1) 지역산업의 발전 비전과 목표 5
2) 대구형 첨단 지식산업의 육성 5
3) 섬유와 기계산업의 구조 고도화 9
4) 비즈니스 서비스산업의 육성 11
5) 지역혁신시스템의 연계강화 12
Ⅲ. 결론 13
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조직학연구회 편, 정부조직구조연구, 대영문화사
김남진(2002) : 행정법II, 법문사
김익식(1998) : 중앙과 지방정부간 기능 재배분 방안, 부산경남울산제주행정학회 학술대회 발표논문
김광웅(1998) : 국민의 정부 초기 정부조직개편에 관한 비판적
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편제
4. 행정조직의 특성을 고려한 편제
5. 적극적 환경개선을 시도할 수 있는 편제
Ⅳ. 재해재난관리기구의 조직개편
1. 중앙소방방재청
2. 중앙소방방재본부
3. 소방방재처
Ⅴ. 일본의 정부조직개편
1. 조직개편후의 정책결정구조
2.
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조직의 이동 및 통폐합을 설계하여 중랑구청의 정부조직개편 방안에 대해 제안해보았다. 이러한 제안을 통해 더욱 효율적이고 지역 주민들을 위한 업무 진행에 도움이 될 것이다.
중랑구청과 같은 지자체는 대부분 관료주의에 해당하는데,
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정부관료제의 내부적 특성
1.정부관료제의 공식적 구조
3. 관료의 태도와 행태(행정문화)
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
Ⅳ. 캐나다 정부개혁과 시사점
1. 재정개혁
2. 분권화
3. 정보기술의 활용
4. 사회적 합의의 도출과 공무원의
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정부조직의 혁신, 김만기, 대영문화사, 1998
진노 나오히코, 체제개혁의 정치경제학, 한올 아카데미, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직개편의 요인
Ⅲ. 정부조직개편의 필요성
Ⅳ. 정부조직개편의 편제
1. 정부조직 일반의 권부별 편제구조
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조직의 자원을 미래의 조직목표에 맞도록 재배분하고 창의성을 모색하는 유연한 조직(porous organization)이 필요하다고 한다.
조직개편은 정부조직의 구조를 변경하려는 분명하고 계획적인 시도라고 정의할 수 있다. 따라서 조직개편은 행정개
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편제담당 조직체계 등 제도가 구비되어 있어서 이들에 의해 편제구조를 가늠할 수 있다.
이러한 법체계에 의해 행정법학은 이미 오래 전부터 대략 행정조직법이라는 각론으로 정부조직의 편제와 원리에 대해 활발하게 연구해 왔다. 그러나
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