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비항상성의 이유
5. 성격의 측정
Ⅷ. 교육평가의 평가도구
1. 타당도
1) 내용타당도
2) 예언타당도
3) 공인타당도
4) 구인타당도
2. 신뢰도
1) 신뢰도의 추정방법
2) 동형검사 신뢰도
3) 반분 신뢰도
4) 문항내적합치도
참고문헌
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2) 비체계적 오류
2. 타당도
1) 내용타당도
2) 구성타당도
3) 기준타당도
3. 신뢰도
1) 상호관찰자 기법
2) 재검사기법
3) 복수양식법
4) 반분법
5) 내적 일관성법
4. 타당도와 신뢰도의 관계
참고자료
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검사가 검사목적을 성취할 수 있는 정도를 의미한다. 타당도는 내용타당도, 예언타당도(적성검사), 공인타당도, 구인타당도가 있다.
2) 신뢰도: 오차 없이 정확하게 측정하는 정도를 의미한다. 검사-재검사동형검사반분검사신뢰도 등이 있다.
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신뢰도와타당도가낮을수있습니다.
3. 과도한해석이가능할수있습니다
주제106:직업적응과조직문화
1. 조직문화와직업적응:
○ 조직문화가직업적응에미치는영향을설명하시오.
○ 조직문화를개선하여직업적응을촉진하는방법을제시
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1. 신뢰도의 정의
2. 신뢰도의 기본개념
3. 신뢰도의 역사
4. 신뢰도의 종류
재검사신뢰도
동형검사신뢰도
내적일관성신뢰도
5. 신뢰도의 적용과 영향을 주는 요인
6. 타당도와 신뢰도의 관계
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 동형검사
1. 검사-재검사법
2. 복수양식법
3. 상호평가기법
II. 내적 일관성검사
1. 반분법
2. 알파계수 방법
* 참고문헌
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타당도 ------------------------------- 1~2
3. 구인타당도 ----------------------------------- 2~3
◉ 신뢰도 -------------------------------------------3
1. 재검사 신뢰도 -----------------------------------3
2. 동형검사 신뢰도 ------------------------------- 3~4
3. 반분
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신뢰도가 높은 것으로 간주한다.
장점은 단일한 신뢰계수를 산출할 수 있으며 신뢰도를 저해하는 문항들을 찾아내어 제외함으로써 신뢰도를 높힐 수 있고, 컴퓨터 프로그램을 활용하여 간단히 산출할 수 있다는 것이다.
2. 타당도에 관하여
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신뢰도를 평가하는 방법에는 재검사법(test-retest method), 대체법(alternative-form method), 반분법(split halvesmethod), 내부일치도(internal consistency) 평가 방법 등이 있다.
참고문헌
강승호·김양분 (2004), 신뢰도(Reliability), 교육과학사.
성태제 (2002). 타당도
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타당도
1) 내용타당도(content validity)
2) 기준관련타당도(criterion-related validity)
3) 구성체타당도(construct validity)
2. 측정의 신뢰도
1) 재검사법(test-retest method)
2) 대체법(alternative-form method)
3) 반분법(split halves method)
4) 내부일치도(internal consist
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