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사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
(1) 근로자가 임금체불을 당하면 지방고용노동청에 진정 또는 고소를 하면, 근로감독관은 당사자에게 출석요구 및 조사를 하고 체불사실이 확인되면 사업주에게 임금지급을 하도록 행정지도를
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사를 설치하고자 하는 중소기업
- 현재 수출하고 있는 품목의 시장확대를 도모하고 있는 중소기업
- 공단 수출촉진지원사업 대상업체로 선정된 수출희망 중소기업
3. 입주업체수
15개 중소기업
4. 입주기간
6개월1년(입주업체의 제품특성과 이
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사학지.
강동욱·김경아, 2011, 기업규모별 고용부담금 차등적용방안, 한국장애인고용공단고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관심을 갖고 있는 실천분야 ? 장애인 고용정책
2. 장애인 고용정책에 관심을 갖게된 이유와 동기
3. 시사점
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금
· 대상 : 장애인근로자
· 용도 : 출퇴근용 자동차 구입
· 한도 : 1,000만원 (휠체어리프트
등 설치시 500만원 추가)
· 이율 : 연 3%
· 상환 : 5년분할
한국장애인
고용촉진공단.
※ 실직근로자 신용보증은 ‘03년부터 대부사업 종료로 제외
#별
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사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
(1) 근로자가 임금체불을 당하면 지방고용노동청에 진정 또는 고소를 하면, 근로감독관은 당사자에게 출석요구 및 조사를 하고 체불사실이 확인되면 사업주에게 임금지급을 하도록 행정지도를
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사는 파업은 할 수 없다.
Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?
1. 국민연금
국민연금이란 국민의 노령, 장애 또는 사망에
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사자 간의 불필요한 소모적 분쟁을 예방하거나 분쟁발생시 유력한 증거로 활용할 수 있다.
2) 고용노동부 진정 또는 고소
(1) 사업장 관할 지방노동청에 진정서 제출
임금(수당) 및 퇴직금을 지급하기로 정한 날이 2주가 지났음에도 받지 못한
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사자 간의 불필요한 소모적 분쟁을 예방하거나 분쟁발생시 유력한 증거로 활용할 수 있다.
2) 고용노동부 진정 또는 고소
(1) 사업장 관할 지방노동청에 진정서 제출
임금(수당) 및 퇴직금을 지급하기로 정한 날이 2주가 지났음에도 받지 못한
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 직접적 소득보장정책
I. 국민연금
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연금의 도입, 사회보장의 새로운 영역의 도입을 초래하게 되었다. 이러한 과정들은 이후의 복지국가에 대해 영향을 미치게 되었다고 할 수 있다.
참고자료 및 문헌
김연명, 한겨레노동교육연구소 강의자료(99/1/29) '사회보장의 기초적 이해와
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