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있다. 라군아로는 국가의 사회보장제도와 별개이며, 조합원과 가족의 의료비 및 연금 등을 지원하며 실업수당, 퇴직금, 건강보험 등을 모두 지원한다. 2013년에서 2014년에 걸쳐 몬드라곤 협동조합 내에 가전제품을 생산하는 개별 협동조합이
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연금제도의 전국민 확대적용을 단순히 확대 자체를 넘어선 다른 의미로 볼 수 있다. 즉 국민연금의 도시지역 확대는 다른 사회보험의 확대적용 및 제도 정착의 중요한 시범사례가 되기 때문이다.
의료보험의 경우에는 지역의료보험조합에 의
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연금체계
구 분
대 상 자
기초연금(국민연금)
1호 : 자영업자 및 농민(1호)
2호 : 피용자공무원 등 봉급생활자
3호 : 2호 대상자의 배우자
소득비례연금
국민연금기금
자영업자
후생연금
민간부문 피용자
공제조합연금
공공부문 피용자
일본의
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연금은 소득계층에 관계없이 기여금에 이식수입을 합산한 금액으로 주어짐
(5) 공적연금의 기여는 응능부담원칙, 사적연금은 수지상등 원칙
2) 공적연금과 사적연금 간의 관계
공·사 연금체계는 크게 조합주의적 국가우위의 연금체계, 잔여
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연금수급개시연령의 연기, 급여수준의 인하 등이다. 그러나 이러한 방안들은 많은 개선 노력에도 불구하고 시행하는 데에는 상당한 진통과 논란이 예상되는 것이 사실이다. 이러한 각 방안을 개별적으로 도입하거나, 각각의 방안을 조합하여
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연금제도의 정책의제형성과정을 살펴보았다. 우리나라는 60년대 이후 경제개발계획을 지속적으로 추진함으로써 획기적인 경제발전을 이룩하게 되었다. 이에 따라 고용기회가 확대되고 국민소득도 크게 향상된 반면, 산업화, 도시화, 핵가족
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연금과 사적 연금간의 관계
공적 연금이 발전하게 되면 상대적으로 사적 연금이 위축되고, 그와는 반대로 사적 연금이 발전하면 공적 연금의 발전이 정체되는 것이다. 이는 자원의 제약성 때문에 발생한다.
(1) 서구 공사 연금체계
① 조합주
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연금재정의 안정화방안을 모색하기 보다는 자신들의 정치적 입지강화를 위해 활동하고 있다.
) 민주노총 전국대학노동조합 선전지 내용 중 일부 발췌.
3) 해결방안
① 과학적인 재정추계작업을 통한 장기적인 재정 안정화 대책과 근본적인
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연금국)
후생노동성
(보험국)
후생노동성
(근로기준국)
후생노동성
(직업안정국)
중앙관리기구
사회보험청
사회보험청
관리조직
사회보험사무소, 시구정촌
사회보험사무소, 조합사무소
도도부현-근로기준국,근로기준감독서
도도부현-고용
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조합의 미래·나아가야 할 방향
첫째로 기업별 노동운동의 문제를 극복하기 위해서는 산업별 연맹이나 지역별 연대기구가 강화되어 이를 보완하는 역할을 해야 하는데, 아직 우리의 산업별 연맹 또는 지역별 연대조직은 이러한 구실을 제대
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