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방식의 제도설계는 노후소득보장제도로서 연금제도의 근본적 취지와 목적은 사장시킨 채 제도의 골격 유지에만 연연하는 협소한 관점의 재정안정화 방안이다.
연금제도의 목적에 보다 충실한 재정안정화 방안은 단지 기금고갈 시점을 연장
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방식을 채택하고 있으므로 후세대에 대한 부담전가를 최소화하려고 노력하고 있다.
○ 이미 제도 시행 10년만인 1998년에 일차적으로 재정안정화 조치를 취한 바 있다.
- 소득대체율을 70%에서 60%로 낮추고, 연금수급연령을 2013～2033년에 걸쳐
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방안에 대한 토론을 진행 중이다.
결과적으로 독일의 노동력 유연화와 관련한 문제는 독일의 노사관계 자체가 강한 합법성을 기초로 한 협상에 토대를 두고 있어 다른 유럽의 나라들처럼 파격적인 변화가 쉽게 나타나기 힘들며 오히려 이러
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방향
2. 사민주의와 기민주의 복지국가 생산체제 비교
3.사민주의와 기민주의의 문자 해독능력을 통한 비교
4. 세계화에 따른 사민주의와 기민주의 고용부분의 비교.
5. 그 밖의 기타 사민주의와 기민주의 비교
6. 사민주의의 긍정적인 미래
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일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료보장제도의 건실한 운영
4. 국민연금의 안정적 운영
Ⅶ. 2001년(2000년대)의 인터넷전자상거래(EC)
참고문헌
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연금기금운용 개선방안> 연구보고서 98~01,한국보건사회연구원,1998
전영준.한도숙 <우리나라 국민연금제도의 개선방안>한국조세연구원,1997
한국인구보건연구원<국민연금확대방안연구:기초연금제와 소득비례연금제의 일원적 설계>
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방지하는 사회안전망 역할을 국민연금이 담당하도록 해야 할 것이다.
2)연금재정의 장기적 안정화
현행 보험요율을 적정수준(예 : 17~18%)으로 조기에 인상하지 않을 경우에 제도의 성숙기에 도달하는 2034년경에 재정수지 적자가 발생하고 이러
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방식에서 부과방식으로 전환해야 할 것이다.
적립방식은 원칙적으로 개인적 소득재분배 효과가 없다(Ribhege, 1990: 359). 다른 한편 국민연금의 재정은 적립방식으로 그리고 노령연금은 부과방식으로 계산하는 것은 현세대에게 많은 이득을, 노
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연금은 재정 안정을 통해 국민의 노후불안 해소책이 절실하다.
이를 위해 가입기간 평균 소득대비 60%인 소득대체율을 단계적으로 낮추고 연금 납입요율을 현행 9%에서 단계적으로 높이는 방안이 바람직하다는 지적이 많다.
우리나라는 이미
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노사대표가 동수인 상태에서 법정 최저임금 인상은 사실상 공익위원에 의해서 결정되기 때문에 공익위원의 중립성은 대단히 중요하므로 노사단체의 합의방식에 의해 공익위원을 위촉하도록 근거규정을 마련함(안 제14조제7항).
5. 기업연금
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