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자의 흡연으로 인한 질병에 대한 보험급여
3. 가입자 및 피부양자 중 65세 이상 노인에 대한 보험급여
[전문개정 2006.12.30]
제93조 (외국인등에 대한 특례)
① 정부는 외국정부가 사용자인 사업장의 근로자의 건강보험에 관하여 외국정부와의 합
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확대 5
6. 국민연금제도의 개혁 5
6.1. 기존 국민연금제도의 문제점 5
6.1.1. 연금재정의 장기적 불안정 5
6.1.2. 국민연금기금 운영에 대한 국민들의 불신 5
6.1.3. 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란 6
6.2. 국민연금제도의 개선안 6
6.2.1. 국민
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합회
『노인복지론』양서원, 박석돈 공저
\'사회보장제도와 국민연금\' - 국민연금공단홈페이지
안종범 성균관대 교수 - 경제학(인터넷)
기초노령연금에 대한 노인의 인식에 관한 연구 / 주유선 (국회도서관)
국민기초생활보장제도 개선방안
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근로자) 또는 유족
44. 산업재해보상보험의 특징으로 볼 수 없는 것은?
①무과실책임주의
②정형화-정액화된 급여
③보험료 노사 균등부담
④관장자는 노동부장관
⑤업무상 재해의 신속한 보상
산재보험의 보험료는 사업주가 전액 부담합니
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공단에 납부 기한의 연장을 신청하여야 한다. <개정 2008.2.29>
제90조 (연금보험료의 원천공제 납부)
① 사용자는 사업장가입자가 부담할 기여금을 그에게 지급할 매달의 임금에서 공제하여 공단에 내야 한다.
② 사용자는 제1항에 따라 임
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가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
Ⅳ. 국민연금제도의 급여
1. 급여의 의의
2. 급여의 종류와 수급요건 및 급여수준
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일시금 및 사망일시금
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자치적 공단으로 구성된 체계로 대별할 수 있다. 우리나라에서는 미국, 일본 등과 같이 노동부가 고용보험제도 및 운영에 관한 주요사항의 결정이나 기획에 관한 업무를 직접 관장하고 있다. 직업안정, 직업훈련등 각종 인력정책업무와 연계
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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가입자
2) 적용대상: 수급자
3) 보험의 관장
2. 보험사고: 업무상의 재해
Ⅳ. 보험급여
1. 급여의 종류와 산정
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여
5) 상병보상연금
6) 장의비
7) 간병급여
8) 직업재활급여
2. 보험급여의 산
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