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에 합의, 대우차는 GM으로의 매각을 전제로 9천992억 원의 자구계획을 마련해 강도 높은 구조조정에 들어가 인력을 7천300여명 줄이고 재료비. 경상비. 투자비 등을 대폭 감축했으며 이 과정에서 부평공장 생산직 1천750명이 강제로 거리로 내몰
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연봉제 도입실태와 개선과제
(대한상의가 증권거래법상의 상장업체 (201개업체응답)와 주한미국상공회의소 회원업체 199개업체 응답, 이하 (외국기업이라 함)를 대상으로 조사)
대한상의(회장 金相廈) 조사결과 국내상장기업의 73.7% 연봉제를
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대우건설의 주요 사업기반 국가인 나이지리아에서의 대우건설 직원 납치 등 정치적 불안이 큰 위협으로 떠오르고 있다.
Ⅲ. 결 론
1. 향후전망
최근 3개월 주가 시장 대비 상대수익률이 저조했으나, 향후 점진적인 주가가 상승 가능할 것으로
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대우건설의 주요 사업기반 국가인 나이지리아에서의 대우건설 직원 납치 등 정치적 불안이 큰 위협으로 떠오르고 있다.
Ⅲ. 결 론
1. 향후전망
최근 3개월 주가 시장 대비 상대수익률이 저조했으나, 향후 점진적인 주가가 상승 가능할 것으로
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연봉제가 비록 그 임금액을 연간으로 정하는 것이라 하더라도 그 지급은 탄력적으로 실시될 수 있기 때문에 큰 문제가 되지 않을 것이다.
근로기준법 제42조 제2항의 본문은 \"임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급해야 한다\"고 하
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조합으로서도 해외매각반대의 방침에 걸맞는 구체적인 대응전략을 시급해 세워야 한다. GM과의 인수협상이 급진전되지 않는 한 대우자동차처리는 현재의 상태가 상당기간 유지되면서 장기화될 것이다. 산업은행을 중심으로 한 채권단의 출
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부도 이후로 브랜드 이미지의 문제가 아직 남아있다. 때문에 GM은 대우의 안 좋은 이미지를 벗어던지기 위해 마케팅에 노력을 해야할 것이다. 물론 제품자체에 대해서도 기존에서 조금의 변형을 주는 현재의 그런 노력보다 더욱 적극적인 노
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대우의 경영 및 기업활동의 재구조화”를 포함하는 것이다(Daewoo 1997a). 역시 대우 측 설명에 의하면, 세계경영 계획은 현지 및 지역 시장에서 가장 경쟁력 있는 회사가 되기 위해 생산, 마케팅, 판매, 그리고 기업활동의 다른 측면들을 수직적
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룹의 구조조정 특징
1) 대우 주도로 구조조정을 추진한다
채권금융단은 `대우그룹 구조조정 전담팀\' 출범에 맞춰 제일은행에서 전담팀 운영위원회를 개최했다. 여기서는 대우그룹의 차입금 현황파악과 구조조정 계획의 세부 일정 수립, 계
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피납확인 : 피납 당사자인 홍종택 차장이 현지 시간 06:30(한국시간14:30)
분경휴대폰으로 납치 상황을 나이지리아 사무소 한상호 부장에게 연락. 같은 시간에 나이지리아 주재 한국 대사관에 보고.
10일 오후 12시50분 =대우건설 소속 이문식
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