|
연봉제를 도입할 경우 우리 고유의 임금문화인 연공주의와 조화를 통해 갈등을 최소화 할 수 있도록 운영해야 할 것이다.
Ⅹ. 연봉제의 개선 대책
경영층에 대한 신뢰감과 믿음이 존재해야 한다. 업무평가제도가 공정해야 하며 모두가 이를
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
원인으로는 평가의 부적절성이 가장 많았다 .이를 해결하고 연봉제가 실시 효과를 극대화하기 위해서는 공정하고 객관적인 평가
시스템의 정립이 선결되어야 할 것이다 .
둘째 ,연봉제는 관리직을 중심으로 도입하는 기업이 많으며 관리직에
|
- 페이지 33페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.06.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연성 확보측면에서 유사한 성과급제를 실시한 회사도 334개 사에서 405개 사로 늘어났다.
따라서 IMF시대 외국자본의 유입에 따른 경영전략의 변화 추세와 기업의 효율적인 인적자원관리 전략 도입으로 연봉제는 급속히 확산될 것으로 전망된
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.02.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연금제도 도입의 배경과 과제, 금융경제연구 제149호, 2003
7) 허영재, 기업연금제도 도입방안에 관한 연구, 석사학위논문: 고려대학교 경영대학원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업연금제도의 필요성
Ⅲ. 기업연금제도의 종류
Ⅳ. 기업연금제도
|
- 페이지 29페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2008.11.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
필요성을 못 느끼고 있다. 1. 노령화와 사회보장연금
2.사회보장연금의 재정운용방식
1)재정운용방식의 유형
2)적립방식과 부과방식의 장단점
3.국민연금제도
1)국민연급법의 제정 및 시행과정
2)국민연금법의 목적
3)국민연금의 적용
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2014.05.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|